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现在的年轻人真是越来越不像话了，肖天琪有些看不惯。

现在的社会风气也不好，什么大学生是容易死的，什么喊苦喊累，躺平摆烂？

人就是要吃苦啊，尤其是年轻人，你不吃苦，怎么能学得到东西呢？还有一张口上来就要高薪资+双休的。

在向公司索求之前，应该先问问自己为公司做了什么贡献。

肖天琪真是越想越气，他琢磨了一会儿，决定像自己这样的优秀企业家应该做点什么，不能再让这种歪风邪气助长了。

不然以后去哪里再招到好的员工？

他翻来覆去，终于从床上坐了起来，下床去打电话。

“喂？你又干什么去？”

妻子早就不耐烦他的翻来覆去了，看对方爬了起来问了一句。

别等会儿一个小时两个小时之后又回来，然后把她吵醒。

“一天到晚就知道睡睡睡，我当然是要去做正事，我打个电话。”

肖天琪也不耐烦，他拿着手机，到阳台去了。

正好这会，人事部那边发文件过来了。

【人事部：肖总，这是新的末尾淘汰新人名单，您请过目。

】

肖天琪正想着拯救世界呢，哪里来的闲心思关系这些工作能力和态度不行的新员工，他直接就回了：“按照制度来吧，不行的都辞退。”

在招聘旺季，肖天琪的公司通常会采用末位淘汰制，来进一步筛选自己想要的卷王员工。

而这些被招聘进来，又辞退掉的应届生们，就要面临一个非常尴尬的境遇。

他们已经不是应届毕业生了，应届生的身份因为缴纳了社保已经没有了，又错过了学校的校招。

且，因为末位淘汰制被前公司裁掉，去社招也会有一定的难度。

肖天琪的这个所谓的严格管理员工的制度，就是明摆着要为这些应届生的人生道路上，猛踹他们一脚。

江川还不知道他新的KPI已经在路上了，他还在观察陈瑞。

嗯……这个事情说了也很奇妙，他在观察陈瑞，然后对方在看《当代打工人生存日记》。

先是看完第2期节目，然后又在评论区里晃来荡去。

也不知道他是看到了什么共情到的评论，猛的点了好几个赞。

“这……是不是算是在改变了？”

伯爵有些好奇。

“江山易改，本性难移。

不过感觉是短时间内不太可能复犯了。”

江川没有肯定，他也没想到那个梦境对陈瑞的刺激这么大。

好像也没有做什么特别出格的事情。

他只是把上辈子在社会上曾经发生过的一些事情给融合到了陈瑞的梦里。

其实陈瑞只是想看看团建，那个梦确实给他带来的阴影也挺大的。

然后在网上搜，正好就看到这个大火的《当代打工人生存日记》。

再然后就在评论区找共情了。

主要…主要是去学怎么精准骂人的。

可能是因为地铁的那件事，然后再加上做梦，这几天陈瑞时不时就会回想到梦里发生的事情。

最主要的就是自己居然没能骂回去，居然就那么醒了！

太耻辱了。

他先是在网上搜罗了一套万能骂人话术，紧接着又觉得自己一个公司老板的身份，也不能太掉价，于是就去搜这些负面团建活动的一些拆解和分析。