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第53章 被裁的预兆（第2页）

入职才两个月，准确说，是两个月零七天。

在跨境电商公司干了十年，一朝被裁；好不容易转型进入看起来火热的web3领域，脚跟还没站稳，新的风暴似乎又来了。

他下意识地开始计算：两个月，属于绝对的新人。

如果裁员，按照“末位淘汰”

或者“成本优化”

的逻辑，新人、薪资相对较高的、或者贡献暂时不明显的，往往首当其冲。

自己三条似乎都沾了点边——新人，薪资35K在技术部不算低但也不算最高，这两个月主要在熟悉项目和技术栈，还没独立负责核心模块。

房贷每个月一万二。

乐乐幼儿园费用、一家三口的生活开销……如果断了收入，家里的存款还能撑多久？上次被裁后，存款已经消耗了一部分，虽然这两个月有工资进账，但公司这个月工资延迟发放本身就是个危险信号。

一股熟悉的焦虑感，像冰冷的海水，慢慢从脚底漫上来。

他深吸一口气，强迫自己冷静。

焦虑解决不了任何问题。

代码可以骗人，但逻辑不会。

现在需要的是基于事实和逻辑的判断与行动。

他点开招聘网站，但很快又关掉了。

上一段经历还历历在目——盲目海投传统岗位只是浪费时间，还加剧恐慌。

t厂的面试准备不能停，那是目前看起来最清晰、最有希望的一条路。

但眼前的危机是实实在在的，他不能把全部希望寄托在一个尚未确定的面试上，而对迫在眉睫的风险视而不见。

中午去食堂，人少了许多。

往常排长队的几个窗口现在冷冷清清。

打饭的阿姨都忍不住嘀咕：“今天人怎么这么少”

？

林晨端着餐盘找了个角落坐下，味同嚼蜡。

耳边传来隔壁桌几个技术部老员工的低声议论：

“听说投资方那边出了点问题，下一轮融资悬了”

。

“项目进展也不理想，主网延迟上线，生态没做起来，token价格跌得厉害……”

“我听说不止我们，好几家同行都在收缩。

泡沫期过了，潮水退得比想象中还快”

。

林晨默默地听着。

web3，这个曾经让他觉得充满可能、试图抓住的新风口，此刻显露出它极其残酷和现实的一面。

高波动，强周期，极度依赖资本和市场情绪。

自己转型进来，本想避开传统互联网的内卷，却似乎跳进了一个更不确定、更颠簸的浪潮里。

下午的工作效率很低。

他试图集中精神看项目代码，但思绪总是飘走。

窗外天色阴沉下来，似乎要下雨。

鹏城的春天，天气也变得快。

他再次打开那个记录着学习计划和进度的本地文档。