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第34章 张伟的引荐（第2页）

电话那头沉默了两秒。

“说实话，web3公司薪资相差很大。

这家算正规军，A轮融了不少，应该不会太抠。

但肯定比不上你之前期望的120万。

我估摸着，资深开发或者技术负责人的岗位，总包可能在80到100万之间。

当然，具体得看面试情况和你的职级”

。

80到100万。

距离心理预期还有差距，但比起之前石沉大海的求职，这已经是看得见摸得着的可能性。

更重要的是，这是一个进入新兴行业的切口。

“行，麻烦你引荐一下”

。

林晨下了决心，“我把最新简历发你”

。

“够意思”

！

张伟笑道，“我这就跟师兄说。

对了，他们cto姓赵，技术出身，不喜欢虚的。

沟通的时候，多聊技术实现和你的思考，少谈情怀和行业趋势，他更看重实际问题解决能力”

。

挂断电话，林晨立刻打开电脑，将最近自学web3的经历补充进简历。

他没有夸大，而是如实写了：正在系统学习区块链原理、Solidity语言及智能合约开发，已完成几个简单的demo合约（如投票合约、简易拍卖合约），对NFt标准（ERc-721，ERc-1155）有初步理解，并开始关注Layer2扩容及跨链技术。

同时，他强调了十年全栈经验中对系统稳定性、高可用架构和性能优化的积累。

简历发过去不到半小时，张伟就回了消息：“搞定。

赵cto对你简历挺感兴趣，尤其你电商背景里关于交易系统、支付对账和风控的经验。

他今晚八点有空，约个线上会议先聊聊，你看方便不”

？

“方便”

。

林晨回复。

他看了眼时间，离晚上八点还有几个小时。

这几个小时，林晨没再继续看教程。

他打开“链艺坊”

的官网和海外平台，仔细研究其产品功能、支持的区块链、上线的NFt系列特点。

又搜索了关于NFt交易平台常见的技术挑战：如何确保链上资产与平台展示的实时一致？如何设计高效的批量上链、交易撮合与结算流程？智能合约安全漏洞主要有哪些类型？Gas费优化有哪些方案？他将自己能想到的问题和可能的解决思路一一罗列。

晚上七点五十，林晨提前进入视频会议链接。

八点整，屏幕另一端准时出现一个面容清瘦、戴着黑框眼镜的中年男人，背景像是个简洁的办公室。

“林晨你好，我是赵哲，‘链艺坊’的cto。

张伟跟我提过你”