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第55章 送礼的艺术（第1页）

在记者采访之前，王强特意嘱咐过，让李一鸣着重表达一下领导的重视。

当时李一鸣还以为，王强是为了给领导立一个重视基层科研的人设，好讨好领导。

现在李一鸣才明白过来，王强真正的用意，是借着这篇采访狐假虎威，希望可以吓住种禽公司的张安民，让他把五千羽鸡苗交出来。

很显然，王强在接下这个差事的时候，就已经去打听过，知道这个张安民不好对付，即便是有领导的批示，想要从种禽公司拿到鸡苗，也绝非易事。

对于种禽公司的情况，王强肯定是有所了解，所谓鸡苗供应紧俏，订单排到明年，大概率是真的。

七十年代的人只是有时代的局限性，又不是傻子。

李一鸣知道养蛋鸡能创收，其他人也知道。

李一鸣能想到养鸡下蛋赚钱，肯定也有其他人有同样的想法。

更何况有些国营农场，已经养了二三十年的蛋鸡了，人家吃了这么多年的甜头，怎么可能不继续吃下去！

张安民拿出的那个装满领导批示的文件夹，也能印证这一点。

李一鸣懂得去找领导要指标，其他人难道不懂去找领导要指标？

人家国营农场接触到领导的机会还更多，接触到的领导还更广泛，能要来的指标不比李一鸣多！

按照王强本来的用意，先找记者采访李一鸣，给李一鸣打造一个被领导重视的人设，借此便可以向张安民施压。

只要让张安民觉得，领导很重视这个农民发明家，说不定他就把鸡苗给批了呢！

然而张安民显然没有这么好对付，人家根本就不吃这一套，愣是让王强碰了个软钉子。

事情发展到这个地步，王强已经把能做的都做了。

此时的王强，已经不可能为了这五千羽鸡苗，再去惊动领导。

试想一下，领导交办给你的任务，而且已经批了条子，你却没把事情办成，再回去找领导撑腰，

那么首先就会让领导觉得你能力平庸办事不力，你未来仕途肯定堪忧；

二来这会让领导觉得没面子，领导觉得，敢情我批的条子不管用是吧？

你让领导觉得没面子，你以后还能混下去么？不给你穿小鞋就算是遇到好领导了！

第三点就是事情如果传出去，必然会影响到领导的威信。

大家都知道，你签的条子不好使，下面人压根就不认，以后谁还听你的？再看到你批的条子，那直接就阳奉阴违了呗。

所以王强不可能再去找领导撑腰，只能自己去解决问题，可显然他已经想不到其他办法了。

李一鸣却不由得对王强产生了些许钦佩，能在部委混的，果然不是等闲之辈，即便是个最底层的联络员，心里面也有这么多弯弯绕绕。

这个岁数能把事情办到这个程度，已经非常优秀了。

无论是计划经济还是市场经济，物资分配权都是一种权力。

种禽公司掌握着鸡苗这种稀缺资源的分配权，怎么可能轻易释出？

想要获得种禽公司掌握的资源，区区一纸领导的批示可不够，得拿别的东西换！

李一鸣就是个农民，若是在青龙镇小庙村，还能调动不少资源。

可如今是在京城，李一鸣是啥都没有，拿什么跟种禽公司交换？

于是李一鸣就想到了最直截了当的方法，给张安民送礼！

只要礼送到位，再难啃的骨头也能啃下来。

王强则马上提醒李一鸣，像是张安民这种社会地位的人，给他送礼的肯定不在少数。