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第59章 冲突与切割（第2页）

质检中心的独立性至关重要！

苏建新同志是优秀的设计师，但让他直接管理整个质检中心，跨越太大，也不符合厂里的管理架构！

春季订单的质量不能出任何闪失！”

“有什么不行？”

李书记不悦道，“建新同志是设计组长，对产品标准最有发言权！

让他管质检，正是为了确保设计意图的完美实现！

这叫资源整合！

至于春季订单，让林墨他们按原有标准继续执行就是了！

又没让他们停掉！”

“那秋交会的新品呢？”

陈枋安针锋相对，“让设计师自己制定标准、自己检验自己设计的产品？这能保证质量吗？出了问题谁负责？外商可不管什么艺术理念，他们只看东西结不结实，好不好用！

如果因为质量问题砸了招牌，损失的是国家的外汇和龙成的声誉！

这个责任，苏设计师担得起吗？”

“陈枋安！

你这是在质疑建新同志的能力，也是在质疑我的决定！”

李书记勃然大怒。

“我不是质疑谁的能力！

我是在讲制度！

讲原则！

讲责任！”

陈枋安毫不退让，寸土必争，“质检中心必须保持独立性和专业性！

只能由懂生产、懂工艺、有丰富质量管理经验的人来领导！

苏建新同志可以提出设计要求和标准建议，但最终标准的审核确认、质检的执行，绝不能由设计方一手包办！

否则，后患无穷！

如果李书记执意如此，我请求辞去新派车间主任职务，并保留向上级部门反映的权利！”

陈枋安的态度异常强硬，甚至不惜以辞职相胁！

聂厂长也坚定地站在陈枋安一边。

李书记看着眼前这两位在厂里根基深厚、掌握着实际生产和技术力量的干部，尤其是陈枋安那决绝的眼神，知道如果强行推动，必然引起车间和技术部门的强烈反弹，甚至可能影响春季订单的生产。

他不得不暂时压下火气。

“好了好了！

都是为了工作！”

李书记强压怒气，挥挥手，“既然分歧这么大，质检中心归属的问题…暂缓！

建新同志继续专注于设计！

陈主任，你也抓紧时间，配合建新同志把样品搞出来！

争论归争论，任务不能耽搁！

散会！”

设计小组会议不欢而散后，陈枋安憋着一肚子火气和忧虑，回到新派车间。

看着工人们正专注地打磨、组装着春季款的沙发椅，那熟悉的线条和扎实的工艺，让他烦躁的心绪稍稍平复，但苏建新那些不切实际的图纸和李书记咄咄逼人的态度，又像乌云一样笼罩心头。