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第六十五章 工厂股东送来的大礼（第3页）

自从穿越后，苏冉是天天恶补关于八零年代的商业知识，她选择用现下人比较喜欢听的道理解释，还挺能唬人的：“马克思主义认为，世界是物质的，物质是不断运动和变化的，而事物的发展是由内部矛盾推动的。

如果工厂要活下去、要赚钱，那必须从内部开始改革。

我认为，只要做出更多符合市场需求的产品，消费者选择多了，购买意愿上涨，自然就盘活了工厂。”

老教授频频点头：“是啊，我们去国外做调研的时候，发现跟他们的差距太大了。

棉纺厂的品类单一，只依靠几个产品吃老本，只要消费者不买单了，工厂的支柱也就倒了。”

另外，苏冉身为律师，很知道一件事，那就是知识产权的力量：“我想的是，只要大家创新出有效产品，我们厂和研究者一起共享知识产权，这样，就不会浪费资源，我们厂吃不下的生产线，可以有偿给到别人去做，我们就有了睡后收入。”

“税后收入？”

“不是税务的税，而是睡觉的睡。”

她急忙纠正道。

这个先进说法在八零年代属于超纲，苏冉提前拿来用了，这还不得震惊到众人？！

“顾名思义，就是睡觉后产生的收入，到时候我们什么都不用干，靠着注册专利，靠着知识产权给我们分钱。”

苏冉还有个非常刁钻的发家方法，那就是到处打官司，找侵犯知识产权的人要钱。

她可是有很多律师同学，在毕业后进入一些大企业，专干这样的营生。

每年企业的法务部都会有一笔不大不小的收入呢！

老教授夸赞道：“这个操作模式，我也就在一些国外的报道中看到，没想到你能搬到这里来做。”

中年人问道：“为什么是跟大学合作？而不是面向社会招聘呢？”

林希冉放眼望去，整个车间超过半数都是三十岁的人，她认为这样的工厂，其实是没有活力的，但这并不意味着她就要淘汰三十岁以上的人，而是补充一些年轻力量进来，激活大家的热情。

“我们需要更懂时兴的年轻人，他们的购买力虽然不及年长的群体，但他们的审美好、思想超前、有创意，是引领社会前进的主要力量。

我们不能只看眼前、什么火做什么。

工厂的工期不定，时间一旦拉长，就可能错过风口，我们永远要把眼光放在未来。”

老教授激动地拍着台子：“好，说得太好了！

你年纪轻轻居然有这么大的觉悟！

怪不得顾总跟我们打包票，你的厂子值得优秀的人才加入！”

林希冉被夸得不好意思，低下头：“但是我们也有困境，比如我的这笔创新资金并不多……”

“没关系，我的钱会进来。”

顺着声音，大家看向身后，只见顾砚辞推着轮椅慢慢进来。

这男人还真是打算从头到尾给林希冉保驾护航。

“刚刚我和岳父已经签了协议，顾氏实业，正式入股林氏棉纺厂！”