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第61章 你什么冠军（第1页）

祝庆市，天冠培育屋。

这里张灯结彩就像过年一样，大门口摆放着全场七折的立牌。

天冠培育屋是知名连锁，在神奥的各大城镇都能见到天冠培育屋，

但直营店只有10家，剩下的都是加盟店。

在祝庆市的天冠培育屋就是加盟店。

因为是加盟店，店长巴鲁想搞大促销是不需要向区域经理报备的。

周六的早上，巴鲁穿上一身定制新装，满怀笑意地欢迎新客。

天冠培育屋的员工们同样如此，穿着新制服呈雁字排开，大有一副客似云来的模样。

为了激发员工的热情，巴鲁还提高了员工的提成。

让顾客充值办理会员卡，卖出精灵蛋，追加各种服务，员工都是有提成的。

巴鲁原本是个铁公鸡，提成少得可怜。

提成增加了，员工们倒是也摩拳擦掌。

前几天倒还好，因为打折促销，客源确实多了。

巴鲁这一次是做了亏损准备的，但可以借此一举扫除掉包括培育中心等培育屋。

在巴鲁看来亏损只是暂时的，只要能将其他培育屋击垮，

以后祝庆市的市场，还不是他说了算？

天冠公司的仓库自动化、区块链及统一采购配送体系就是巴鲁的底气，

这能在成本上获得巨大优势。

可口可乐和百事可乐强大的不是配方，而是高效的供应链，

他们能将成本压到最低，卖得便宜还有得赚，但其他企业不行。

但出奇的是，今天许久没有客人上门。

“你们各自带一块立牌出去宣传！”

被巴鲁点名的两名员工，生无可恋地带着立牌出去了。

大概到了十点，终于有客人上门了，是一对父子。

巴鲁自己都抛弃了暖气，走出了大门到外面揽客，

见到顾客上来，巴鲁报以最真挚的笑容，

“欢迎光临，这段时间打折大促销，全场七折，满一定数额还能折上折！”

优惠的攻势依旧有效，逐渐有客人带着自己的宝可梦进入培育屋。

只是不久后，一名员工气喘吁吁地找到巴鲁，

“老板，您快过来看看吧，现在场面十分混乱，好像出大问题了！”

一对父子、带着东施喵的妇女、一对年轻情侣...

巴鲁先解决的是父子的问题，因为孩子在哭。

“你们这里有圆陆鲨吗？”

“......”

巴鲁愣住了。

你这样我很难办啊！