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第六十五章 冷遇杂岗暗流涌动（第1页）

清晨的城投集团工程部，朝阳透过玻璃窗洒进办公区，往日喧嚣依旧，只是属于吴凯的位置，已经彻底换了模样。

经过昨天的岗位调整，吴凯被调离核心项目组，不再参与市政改造项目的对接协调，手里那些可以刷履历、出成果的工作，全部移交到另外两名同事手上。

今天开始，他正式接手老旧厂区设施巡检、库房资料归档、办公区域安全督查这一类边缘杂活。

没有正式的交接会议，没有部门内部的公开说明，一切都在一种心照不宣的氛围里落地。

所有人心里都清楚，这就是对那个不肯顺从集体意志、屡次顶撞上层的刺头的敲打。

不少人来上班的第一眼，就下意识瞟向吴凯的新工位。

那是靠墙角、挨着资料库房的一张旧办公桌，远离部门核心的办公集群，位置偏僻，光线也差上一截。

桌上堆着厚厚一摞泛黄的旧档案、巡检登记本，还有一沓长期无人整理的老旧设备台账。

老王端着搪瓷水杯，路过吴凯桌边，脚步刻意放慢，目光扫过满桌杂乱的文件，语气带着毫不掩饰的戏谑，声音不大，却刚好足以让周围几个人听见。

“哟，吴大专家，新岗位还习惯吗？”

吴凯正低头翻阅旧巡检记录，听见声音，笔尖一顿，抬眼看向老王，神色平静，没有半分恼怒。

“岗位只是分工不同，没有习惯不习惯一说，分内工作，我会做好。”

老王嗤笑一声，身子微微靠在桌边，双手抱胸：“行啊，能屈能伸。

之前在项目组指点江山，跟领导掰道理，现在来整理旧档案跑厂区巡检，落差挺大吧？”

“工作没有高低之分。”

吴凯合上手中的登记本，“核心项目有核心项目的责任，巡检归档同样关系厂区安全与历史资料留存，一样是工程部的本职。”

“说得倒是冠冕堂皇。”

老王嘴角一撇，压低声音，“可惜啊，再怎么会讲道理，不顺着公司的大方向走，落到手里的，还不就是这些没人愿意碰的活。

我劝你，趁着这个机会好好反省反省，早点想通，跟大家站到一边，还有机会调回项目组。

非要死扛，那以后就只能天天跟旧档案、老厂房打交道。”

旁边两名路过的年轻员工也停下脚步，抱着看热闹的心态站在一旁。

“王哥说得没错，吴凯，服个软而已，又不少块肉。”

其中一人开口，“上次测评的事，过去就过去了，你跟部长认个错，以后不再说那些不合时宜的话，谁还会揪着你不放？”

另一人跟着附和：“就是，胳膊拧不过大腿。

整个集团上下都定了调子，就你一个人硬扛，能扛出什么结果？到头来吃亏的只有你自己。”

吴凯目光扫过眼前几人，语气不卑不亢：“认错，要建立在我确实做错的前提之上。

我提醒大家正视考核风险、补齐流程短板，这本身没有错。

让我为讲真话认错，我做不到。”

“你看看你，又来这套。”

老王眉头一皱，语气沉了下来，“讲真话？你那叫泼冷水，叫动摇军心！

现在集团被冻结投标资格，大家日子都不好过，你还抱着那套新规理论不放，有意思吗？”

“日子不好过的根源，不是有人说出问题，而是我们拒绝正视问题。”

吴凯缓缓说道，“申诉被驳回，惩戒不会自动消失。

我们依旧拒绝整改，下一次半月测评，扣分只会更多，损失只会更大。”

“行了行了，我不跟你争辩。”

老王不耐烦地摆了摆手，不愿再听这些话，“好话歹话都跟你说到，路是你自己选的，以后摔跟头，别埋怨没人提醒你。”