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第四十六章 美少妇的手段（第1页）

万达搜寻之后的第一个星期，基地的氛围像一根越绷越紧的弦。

五条人命的损失带来的不是哀悼，而是一种无声的恐慌。

搜寻队不再招人——没人愿意报名。

方晴在管委会上提了两次，要求补充搜寻队编制，两次都被周明以“优先保障防御组”

为由搁置了。

大刘的防御组倒是扩编了六个人，都是年轻人，被万达的事吓怕了，宁可拿一半配给守围墙也不愿出门面对丧尸。

何成局在此期间没有出过搜寻任务。

周明没有再提名他，他也乐得清静。

每天早上七点准时到仓库清点库存，下午三点整理出入库账本，晚上回三〇七室。

日子过得规律得不像末日，倒像是末日前那种朝九晚五的上班族。

但规律的表象之下，变化正在发生。

变化来自余素汐。

万达搜寻之后的第三天晚上，余素汐拿出一张纸。

纸是从学生作业本上撕下来的，边缘不齐，但被她用手掌压得平整。

上面用铅笔写了十几行字，字迹工整，排列有序，像一份末日前的人事档案。

“这是什么？”

何成局接过纸。

“互助网的成员信息。”

余素汐盘腿坐在墙角，膝盖上放着一本从图书馆废墟里捡来的笔记本，“八个人。

我按身体状况和技能分了三级。

A级——身体条件好，有额外技能。

柳如烟，英语老师，能做翻译也能做记录；苏晚，学过护理，能配合医疗队工作。

B级——身体条件尚可，无特殊技能但执行力强。

张悦、赵雯、陈雨桐。

C级——纯靠身体互助，没有额外技能，体能也一般。

刘惠珍、许小果。”

何成局看着这张纸，一时不知道该说什么。

他把互助对象当作互助对象——用食物换陪伴的个体，一个一个的，独立的。

余素汐把她们变成了一张表格，有分级、有分类、有功能定位，像一家微型公司的组织架构图。

“你这样搞，像是在经营一门生意。”

他说。

“就是生意。”

余素汐头也不抬，继续在笔记本上写着什么。

笔记本上已经密密麻麻记了好几页，何成局瞥见了一些字眼——“配给缺口”

“交换比例”

“消息渠道”

——但没看全。

“末日之前我开了八年服装店，管六个员工。

现在管八个人，没什么区别。”

“管？”