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，不是单纯贩卖唱片、剧集的商业产业，而是以发掘艺人价值、培养艺人成长、依靠艺人的才华与美丽创造社会影响的行业。

“Horipro是一家以人为本的公司，我们的目标是传递文化价值、引领社会潮流，让娱乐产品成为文化传播的载体，我们追求艺人的长期发展和作品的文化生命力……”

不得不说堀威府的发言非常有水平，让人听起来都忍不住为身为Horipro的员工、艺人而与有荣焉。

随后是小田幸吾，他的发言就务实多了，围绕着数据和计划进行，复盘了1998年Horipro在音乐、综艺、影视、广告四大板块的营收、收视和销量数据，公布了今年的重点项目，明确资源倾斜方向（加码深夜综艺、强化与富士台的合作）等等。

而今年是Horipro创立的四十周年，还提出了一个“40年4大战略”

，什么新人快速出道、内容扩产、CM增收等等。

CM即商业信息的缩写，在日本特指电视和广播的商业广告，不称做广告是因为广告的概念太宽泛。

小田幸吾的演讲简单来说就是画了很大一张饼，不过听起来还真挺不错的，演讲能力也是领导力的重要体现。

高层发言完毕后便是年度表彰环节。

“接下来要揭晓的是本年度最受瞩目的——最佳艺人奖。”

经纪公司的主持人自然都是专业的，颁奖串词都十分流畅，“这个奖项是对一整年在影视、CM、国民度甚至音乐领域都交出了完美答卷的艺人最高的肯定！”

“1998年，她主演的日剧《一吻定情》《一公升的眼泪》均为高收视爆款，一部甜蜜一部催泪，话题度与国民度双高，拿下日剧学院赏的肯定;”

“她手握明治、百事、任天堂等数家顶级品牌的CM合约，广告好感度连续半年稳居关东地区TOP3;”

“第一首单曲《粉雪》就拿下Ori公信榜月榜冠军，登上红白歌合战的实时收视率高达百分之五十八点三！”

——这个收视率听起来有些夸张，实际上98年红白歌合战前半段平均收视率45.4%，后半场平均收视率57.2%，峰值63.7%。

“是仅仅出道两年，影视歌曲全面发展的天才美少女！”

“最佳艺人奖——小泉夏末！”

确认获奖后公司都会事先通知经纪人，好让艺人为发表获奖感言做些准备。

夏末在热烈的掌声中走上台，感谢了CCTV、感谢MTV，不是，是“感谢Horipro对我的栽培，感谢朝日电视台、富士电视台对我的信任，感谢……”

一串感谢说完，就差不多了。

也实在没什么可说的。

一个奖杯？还不如一张支票实在，或者拿奖的艺人分成比例能够调整一番的话，夏末的演讲绝对能让台下大多数人感动到哭出来。

为夏末颁奖的是会长堀威府，他非常慈祥的勉励她一番，还关心了她的身体。

之后新人奖深田恭、资深贡献奖寺尾丛……还有什么CM部门优秀奖、影视部门优秀奖、最佳班组、特别功劳奖等等等。

这猪肉分的还挺细。

等这些流程全部走完，时间来到了八点，晚宴开始了。

艺人们在一张桌子上吃饭能聊的无非是就是那些，而夏末除了和左手边的松岛菜子聊了聊，还和右手边的视觉内容部执行董事中根熏聊了一会儿。

和松岛菜子聊天时因为两人辈分不同，主要是松岛菜子问，她回答。

虽然是一个派系，但夏末感到松岛菜子待她不算亲近，都不能叫做聊天，应该叫“谈话”

。

而视觉内容部主管艺人视觉形象统筹，摄影部以及服装造型都在视觉内容部管辖之下。

“夏末桑也是全面发展呢，在电视剧和歌曲上都有所成就，现在只差电影了？”

中根熏用笑着说。

“如果有好的资源的话，我也愿意尝试一番。”

夏末笑道。

“在此之前不如考虑拍一份写真？”

中根熏问。

写真会拍，但也不用现在就答应下来。

“还没有考虑过呢，我会和我的经纪人商量一番。”

边吃边聊，时间来到了九点钟。