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第213章 裂痕（第8页）

陆沉听着，心里在快速评估渡边这番话的真实意图。

渡边在处理田中，说明日联内部对这种私下交易也不完全认同。

但渡边特意来跟他说这些，肯定不只是为了表示善意——他在试探。

试探联盟会怎么处理赵明辉，试探联盟的制度能不能撑住这次危机，试探联盟值不值得继续合作。

渡边先生。

陆沉开口了，我欣赏你的坦率。

那我也坦率地说——赵明辉的问题，联盟会自己处理。

处理的方式和结果，我会通过正式渠道通报给你们。

但我有一个条件。

请说。

日联船队那边，该清理的人也清理一下。

陆沉看着他，我不希望框架协议签完以后，你们的船员还在私底下搞这些小动作。

合作是双方政府层面的事，不是底层船员可以随便掺和的。

渡边沉思了几秒钟，然后点了点头：合理。

我会处理。

两个人对视了一眼，各自心里都清楚——这番对话的真正意义不在于赵明辉或者田中，而在于双方都在试探对方的底线和治理能力。

赵明辉的案子是一面镜子。

照出来的不只是联盟的制度漏洞，还有日联自身的问题。

渡边临走时说了一句话：陆先生，你知道日联为什么能管住船队那帮人吗？

为什么？

军事管制。

渡边说，违反规定的人，不是关禁闭，是送上军事法庭。

效率高得很。

他说这话的时候语气平淡，甚至带着一丝不加掩饰的自豪。

陆沉没有回应。

但这句话在他心里留下了痕迹。

——

回到办公室，陆沉把跟渡边见面的情况整理成了一份简报，分别送给了陈守正和方远山。

然后他一个人在办公室里坐了很久。

渡边最后那番话一直在他脑子里转。

军事管制——日联用铁腕手段管住了内部的人，效率确实高。

代价是什么？代价是船队那边怨声载道，田中这种行为就是底层人员被逼出来的——正规渠道获取不了资源，就走旁门左道。

但换个角度看，联盟呢？

联盟用的是民主管理模式。

重大事项集体讨论，各部门有一定的自主权，基层人员有表达意见的渠道。

这套制度在联盟规模小的时候运转良好——大家都是末世里活下来的人，有共同的生存目标，彼此信任度高，很多事情靠默契就能解决。

可联盟大了。

人一多，利益诉求就多元化了。

有人想要更公平的物资分配，有人想要更大的个人发展空间，有人想跟外部势力做生意赚钱，有人想关起门来自己过自己的日子。