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第51章（第4页）

首先是运输。

北边的路况差，冬天冷，鱼在路上的成活率一直不高。

陈海试了很多办法，换水箱、加增氧泵、缩短运输时间，但效果都不理想。

“哥，北边的成活率只有百分之八十五。”

陈海愁眉苦脸地来找陈屿。

“百分之八十五？比上个月还低了五个点。”

“对。

天太冷了，水结冰，鱼在水箱里容易冻伤。”

陈屿想了想。

“你试过加保温层吗？”

“保温层？”

“对。

在水箱外面加一层保温材料，减少热量散失。”

“没试过。”

“去试试。

找郑教授帮忙设计一下。”

陈海去找了郑教授，郑教授给水箱设计了保温层。

改造后的水箱，保温效果很好，鱼在路上的成活率提高到了百分之九十五。

“哥，管用。”

陈海兴奋地打电话回来，“成活率上去了。”

“好。

继续观察，看看还有什么问题。”

第二个问题是人员。

陈海在北边招了五个工人，但工人流动性很大，干不了几个月就走。

“哥，北边的工人不好招。”

陈海抱怨。

“工资不低，但他们嫌累，嫌冷，干一段时间就走了。”

“你跟他们处得怎么样？”

“还行吧。”

“什么叫还行？”

陈屿说。

“工人不只是干活的人，也是你的合作伙伴。

你要把他们当自己人，关心他们的生活，解决他们的困难。

他们才会安心工作。”

陈海沉默了。

“哥，你说得对。”