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第三十一章 大局为重（第1页）

龙飞、刘安及孔原的三人会议不仅制定了星规六条，还为确保门主制定的各项工作落到实处，预防各类不遵守龙飞号令的事件生，星火门还健立了以下工作制度。

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一是安全检查制度。

星火门建立专门的监察组，明暗结合，对星火门的展情况、各成员的履职情况等进行专门的监察，由门主直接领导，只向门主一个人负责。

二是责任追究制度。

根据“谁主管，谁负责”

的原则，星火门将责任分解落实到人，落实到每项工作、每个环节。

星火门还建立了严格的责任追究制度，哪个环节出了事故，就严格追究当事人和领导者的责任，做到原因不清不放过，责任不清不放过，处理不清不放过，整改不落实不放过。

三是信息上报制度。

星火门在势力范围内建立信息员制度和信息报送平台，条块联动、贯通的信息工作格局。

星火门做到了即时报送动态信息，确保信息的及时性。

四是奖励制度。

根据星火门每一位成员对星火门所作出的贡献而作出相应的表彰，将奖励作为星火门管理的重要手段，借助人们通常都有的进取心理和荣誉心理，激励星火门全体组织成员积极向上、争先创优，为星火门的展献计献策。

奖励以精神奖励为主的原则规定，还可以在一定程度上抵制其它势力的渗透，尽可能的防止生叛徒而影响星火门的展。

五是渗透制度。

星火门力图向魔武大6及遗弃大6上的方方面面和各个势力进行渗透。

六是间谍制度。

星火门结合渗透制度建立间谍情报机构秘密派遣相关成员以不同身份到敌对方或竞争势力那里刺探机密情报或是进行破坏活动，以此来使其所效力的一方有利。

这也就是后来名震魔武大6及遗弃大6的星规六大制度。

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“值此天下大局风云突变之际，二位村长考虑得如何？”

龙飞对着卧龙村周围的两个村（中村、华村）的村长中东和华西二位村长侃侃而谈。