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第8章 车间摸底（下）（第2页）

上午九点，林远接着去了锻造车间。

进车间的时候锻造车间的蒸汽锤正在作业，咣咣咣的巨响震得地面都在抖。

林远站在安全线外面，看着工人把烧红的钢坯夹到锤下，蒸汽锤落下来，轰的一声，钢坯被压扁，火花四溅。

他看了一会儿，发现了一个问题。

锻造车间的加热炉，炉门口没有设计温度计，工人们全凭经验判断钢坯的加热温度。

钢坯烧到橘红色就拿出来锻造，暗了就再烧一会儿。

这种凭经验的做法，在古代铁匠铺没问题，但在军工生产上，隐患太大太大了。

林远找到锻造车间的工头老孙，问道：“孙师傅，加热炉没有测温设备啊？”

老孙看着五十来岁，笑起来一脸憨厚：“没有，俺们从太行山那会儿一直都是看火色。

烧到橘红色就行了，干了几十年，肯定错不了。”

林远笑了笑：“孙师傅，我不是说不准。

但您想想，橘红色这个范围其实挺宽的，从850度到950度，都是橘红色。”

“锻打温度差个几十度，锻件的晶粒组织和力学性能就差不少。”

老孙品了品，点了点头：“你说的倒也是。”

“我回头让技术科给你们配几支热电偶，您先试试，看看炉温到底是多少。”

“您干了几十年，一看火色就知道大概温度，但有个数据对照着，心里更有底，对不对？”

老孙一听这话，咧嘴笑了：“林副科长，你这人说话，中听。”

林远笑着摆了摆手，继续往下一个车间走。

周国强跟在后面，边走边记，心里越来越佩服。

他见过不少领导下来检查，要么是走马观花，要么是挑毛病训人。

但林远不一样，他真能发现问题，也能给出方案，而且说话的方式让人听着舒服，不是那种居高临下的指教。

中午吃饭的时候，林远在食堂打了两个窝头、一碗白菜汤，找了个角落坐下。

刚咬了一口窝头，就听见旁边一桌工人在聊天。

“听说新来那个副科长，昨天在车间里转了一天。”

“我知道，早上六点就来了，比我徒弟来的还早。”

“嘿，我听说他在冲压车间，蹲在地上量模具，满手都是油。”

“真的假的？留学生还干这个？”

“真的，我亲眼看见的。

他蹲那儿量了半天，最后跟老马说导柱间隙大了，该整改了。”

“那老马听他的？”

“嗨！

老马开始也不信，自己拿卡尺量了一下，脸都绿了。”

“后来他又安排人去量别的床子，发现好几台都有问题。”

“嚯，这留学生还真有两下子。”

“可不嘛！

到底是米国的高材生！”

林远听着这些话，脸有点发烫，继续低头，装作不知道的样子喝着白菜汤。

下午，他去了装配车间和工具车间，每个车间都待了至少一个小时。

装配车间的问题主要是零件互换性差，同一个批次的零件，换个工位就装不上去，得靠工人现场修锉才行。

工具车间的量具送检周期不规范，有些卡尺用了大半年都没再校过。

他把这些问题一个一个记在本子上。

傍晚六点，周国强以为今天的摸底结束了，正准备回办公室整理笔记。

结果林远说：“走，再去废品区看看。”

废品区在厂区最北边，挨着围墙，堆着各种报废的工件和边角料。