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第2章 只挣该挣的钱（第1页）

陈忠认真地阅读了一下世界线c，除了有点操蛋的选项3外，另外两个选项的奖励近乎对等。

如果从效益的角度，选项1似乎更有性价比。

毕竟，既不用去和主任硬刚，还同样能得到高级的技术奖励。

同样的，『唐老板』会在特耐这个药物中挤出来一部分『盒饭回扣』给自己！

与世界线a丶b比起来，要付出的代价要小很多。

世界线a！

主任给陈忠的选择只有两个，第一个就是主动辞职，把位置空出来，他愿意给陈忠一个体面。

是的，罗湘平愿意给陈忠一个体面，他想让陈忠主动辞职！

可陈忠是个人啊？人就会有脾气，意外觉醒了面板的陈忠，反倒不想让罗湘平那麽体面了。

你都要搞死老子了，你还要和我讲什麽体面？陈忠不是这样的个性。

所以陈忠选择了拒绝。

世界线b，科室里的另外一个副主任医师让陈忠去举报罗湘平主任。

他负责出举报材料。

只要把罗湘平主任举报倒了，这个副主任医师就可以上位成主任，以后陈忠就是新上位主任的心腹。

陈忠再一次选择了拒绝……用屁股想都想得到。

如果这些举报材料真的可以撂倒罗湘平主任！

那位副主任绝对早就去干八百遍了。

这一次？「陈医生，你的咖啡。

」唐荣霞将手里的咖啡放下，推到了陈忠的身前。

陈忠点了点头：「谢谢…等会儿我a给你。

」唐荣霞听完都笑了起来：「陈医生，我只是请你喝一杯咖啡，哪怕是留了证据举报去纪委，对方也只会把我赶出去！

」除非陈忠犯了天条！

不然的话，被药代请喝一杯咖啡是绝对不会定性为贪腐的。

都懒得搭理你。

「谢谢。

」陈忠收了咖啡：「唐老板，你的建议很有诱惑力，不过我还是不敢同意。

」「谢谢你的咖啡。

」注射用帕瑞昔布钠当然好用，效果也不错。

可它的售价是一百多一支！

按照指南，病人的疼痛管理要从骨折患者住院当天开始的！

按照说明书，一天按两支的剂量，一个病人住院期间就得用上几千块钱的止痛药。

唐荣霞并不觉得意外，以她对陈忠的了解，陈忠是有点「清高」的那种人。

初出茅庐，才进入医学行业，所以还保持着对医学的热情与纯质。

「陈医生，你是担心病人的花费吗？」「实际上，没这个必要啊，一般的骨折病人，都是车祸伤，车祸伤有第三方负责，基本不用患者自己出这个钱……」「而且我们公司的药，真的很好用，很多医院都是在用这个药物止痛。

」「科室里的其他医生也都在用。

」「安全系数也好，基本不用担心术后的胃肠道反应，就连指南都推荐？」「你为什麽会这麽固执呢？」其实，从对病人疗效丶副作用丶药理学等各方面的因素讲。

唐荣霞的话当然是有道理的！

但唐荣霞是一个药代，她唯一没有考虑的就是经济因素了。

「或许我是个穷人吧，唐老板。

」「谢谢你的咖啡。

」「我刚下了二十四小时班，真的蛮累了！

」「如果你没有其他事情的话，我们？回见？」陈忠点的是热咖啡，他捧着咖啡的杯子在暖手。

唐荣霞深吸了一口气，语气纠结：「陈医生，你就不怕你过不去试用期吗？」「你们罗主任，他完全不给你练手的机会，这明显就是要把你钉死的啊？」陈忠是目前科室里两个没有被她说服的管床医生之一。

唐荣霞希望将所有的管床医生都收归，彻底占领创伤外科的止痛药市场。

在唐荣霞看来，陈忠的选择就是不理智了。

罗湘平只是为了『搞死』陈忠。

他不给陈忠学习和操作骨折手术的机会，但又对试用期作此要求。

甚至他还怕陈忠去了其他组学会了要考试的技术，还特意安排陈忠在自己组里。

讲出去也合情合理啊！

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