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第五十章 魔王邀约面基（第3页）

“他们骂我，却也离不开我。

因为系统已经写死：不加班，就电击。”

他转身，目光像探照灯：“如果我离职，这套系统需要一个新CEO。

你，最懂代码，也最懂社畜的痛苦，你来改写规则。”

九、三方通话

阿尔芙耳扣忽然闪烁，艾兰声音插入：“别听他画饼！

源码权限我可以帮你申请，不需要卖身！”

同时，系统也弹出提示：

【检测到第三方挖角，是否启动竞聘流程？】

【竞聘成功：你将成为深渊物流CEO，获得系统最高root权】

【竞聘失败：抹除记忆，回到地球，继续做PPT女工】

阿尔芙手心全是汗。

——root权，意味着她可以关掉电击、可以废除996，可以拯救所有伙伴。

——可若失败，她将失去这段异世记忆，也失去改变的机会。

十、面试题

尼禄抬手，空中浮现三道虚拟屏：

1.云梯内存泄漏修复方案（她已答过）

2.如何在保证效率的前提下，取消大小周？

3.如果员工强烈要求远程办公，但高管坚决反对，你怎么办？

他微笑：“给你十分钟，答完即可root。”

阿尔芙深吸一口气，拔出吸管圣剑，当作激光笔，在第一题上划掉一行字：

“缓存不是唯一解，人性才是。”

她飞快写下新答案：

①引入弹性工作制，KPI按结果考核

②每加班1小时，系统强制存入“调休币“，可兑现可转账

③远程办公写入员工基本法，违反者扣除高管绩效

写完，她点击提交。

屏幕闪烁——

【答案识别：非标准解，需董事会表决】

尼禄挑眉：“董事会就是我。

表决——通过。”

他伸手，掌心浮现一枚暗金U盘，表面刻着“root”

。

“欢迎上任，CEO阿尔芙。”

十一、root瞬间

U盘插入圣剑数据口，世界骤然静止。

无数绿色代码雨从天而降，像倒悬的瀑布。

她看见所有史莱姆手环上的“KPI“字段变为“OKR“，看见巨龙眼罩弹出“双休模式“，看见猫头鹰客服窗口显示“下班时间22:00“。

系统提示疯狂刷新：

【996法典焚毁】