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第 1349 章 林宇培养的人（第2页）

对于有理想有抱负的干部，他都愿意去培养，让他们能够尽情发挥自己的才华。

郑毅忐忑不安地问：“林书记，是不是我哪里做得不好？”

林宇摇摇头：“不，你做得很好，我也希望你这样的人能够留下来，但是你想想，你年纪多大了？”

“54周岁！”

郑毅如实回答，看了一眼比自己小了一轮的林宇，心里不免感慨，有些人天生就是当领导的料，年纪虽然不大，却能让大家心服口服。

林宇接着说：“54岁的年纪，已经不小了，再过几年，就算想留下来，也会退居二线，不会再担任重要职务。”

“林书记，我没有那个想法。”

郑毅站起来，如果真到了那个时候，他也会站好最后一班岗，不会向组织提任何要求。

“别激动，坐下说。”

林宇压压手，示意他坐下：“刚才才说你性子急，这么快就忘了？我以前也办过不少案子，你知道在办案的时候，最重要的是什么吗？”

“实事求是！”

郑毅毫不犹豫地给出了答案，这是他这么多年来一直奉行的原则。

“实事求是是原则，不是方法，作为领导，尤其是案件负责人，你就是大家的主心骨，你着急，大家就跟着你急功近利，还有你办文天明案子的时候，我想你的全部精力都放在文天明身上了吧。”

林宇决定用大白话教一教郑毅，现在这个郑毅呀，有点像还没开窍之前的石一，空有一身抱负，却受制于现实环境。

郑毅陷入了沉思，他知道自己在办这个案子时确实有些急躁，想要证明自己，也想向全省证明林书记的决断没有错，但最终却适得其反，听说当时杨书记在常委会上借此大做文章，让林书记很被动。

“身居领导岗位，心态一定要稳，目光不能仅仅局限在案件本身，更要留心周遭各色人等，很多隐患、暗钉子，恰恰就潜伏在你的近旁。

你的一举一动，都有可能被人看在眼里、记在心里。”

“古人有言，‘君不密则失臣，臣不密则失身，几事不密则害成，是以君子慎密而不出也。

’

放到今天的官场依旧是这个道理，做领导的行事粗疏、守不住机密，便会失掉下属的信任，文天明的那个就是如此，我派你大张旗鼓的去查，别人也肯定会往专案组里塞钉子，你没有防备就会吃亏。”

“是，林书记，我记住了。”

郑毅重重点头，林书记是一省领导，却专门抽出时间跟他讲这些，这本就是莫大的关怀。

“你能记住这个道理就好，凡事要谋而后动，把一切都考虑周全，一旦出手就要一击必杀，绝不能给对方丝毫喘息的机会！”

“是。”

郑毅再次点头，心里也跟着震动，这些杀气腾腾的话从林书记嘴里说出来，却是那么的自然，怪不得能当领导。

林宇最后拍了拍郑毅的肩膀，微微一笑说道：“我要说的就这么多，回去做好准备，调令很快就会下来，你到了那边，先去找肖书记，我已经和他打过招呼。”

郑毅再木头也明白领导的用心，这不是要把他发配，而是给他一个干实事的机会，不但给他打通了关系，还给他留下后路。

“林书记，请您放心，无论走到哪里，我都会牢记您的教诲，绝不辜负您的信任和培养。”

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