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第36章 分析师技能的升级中（第4页）

“做到公平公正，同工同酬。”

“选址问题，要听当地专家的建议。”

“记住了，做这件事，我们不图任何回报。”

“这是我交给你的任务！”

占米倒吸一口凉气：“老大，要花一百个亿？还不结交当地官员？”

楚凡冷冷地看了他一眼。

占米立刻改口：“老大，我错了。”

楚凡轻哼一声：“别把港岛那一套带去内地。”

“该怎么做，就怎么做。”

“这次的事情，一切听老人家的安排。”

占米心头一震。

他这才意识到，自己接下的可不是个普通的差事。

楚凡语气平静：“如果你有幸见到老人家，请他给学校取个名字。”

“如果老人家推辞，你就问问，‘希望’这两个字够不够分量。”

占米立刻点头：“明白！”

楚凡又交代：“我要求你在那边待满一年。”

“我们的工厂差不多也要一年时间才能建成。”

“你不是一个人去，要组建一个团队。”

“这不是一次性的投入。”

“每年集团利润的千分之一都要持续投进去。”

占米吸了口气。

这意味着每年至少都是几亿港纸的支出。

楚凡淡淡道：“二十世纪什么最宝贵？”

“人才！”

“我们要打造一个全球化的商业版图，没有人才怎么行？”

“我们自己培养不出来。”

“港岛本地大学又少，慈云山那帮孩子能出几个好苗子也难说。”

“老家人口基数大。”

“出人才的绝对数量会吓人。”

“只要在我们学校念过书的人，自然会对我们有归属感。”

“眼光要放长远。”

“我今年才十八岁，十年、十五年，我耗得起！”

占米由衷地说道：“老大，我一定会慎重挑选人手，全力以赴完成任务！”

楚凡轻轻拍了拍他的肩膀：“好好干，这件事关系到我们整个布局。”

他又特意补充：“如果有从港岛过去的人，在老家摆出一副高高在上的样子……”