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第17章 赵凯的封杀令（第1页）

“所有客户沟通，从现在开始，只走公司邮箱和留痕渠道。”

林川说完这句话时，窗外天色已经发白。

星川办公室里没人再提云盛群里的嘲笑，陈海带着人把修复排期压到最后一版，运维把权限清单和镜像备份记录逐项签名。

可早上九点零七分，第一家客户的会议邀请忽然被取消了。

邮件只有两行：因接到合作风险提醒，原定十点沟通暂缓。

请星川科技先说明与云盛科技离职项目争议的关系。

年轻测试盯着屏幕，脸色一下白了：“他们昨晚还说听排期。”

陈海看向林川，声音发紧：“赵凯动手了。”

林川没有立刻回邮件。

他先把取消通知截屏存档，又让陈海打开客户沟通记录，确认昨晚发出的交接说明、回执和附件都没有越界内容。

“谁提醒的？”

林川问。

陈海摇头：“客户没写。

但这个说法太像云盛法务常用模板。

先把人跟项目绑一起，再暗示合规风险，客户不一定信，可一定会怕麻烦。”

怕麻烦，就足够了。

星川刚接手青禾，两个客户都不大，项目本身还有延期和权限争议。

赵凯不需要证明林川真的违规，只要让客户觉得继续合作可能被牵连，对方就会先按暂停处理。

这不是吵架能解决的。

林川把白板上的“十点排期会”

划掉，换成“客户风险回应”

。

“发正式说明。”

他说，“只说三件事：第一，星川由青禾依法更名和承接；第二，原合同资料只用于履约，不外传、不复制到无关项目；第三，林川与云盛的劳动争议不进入客户交付。

请对方把收到的风险提醒通过正式渠道转给我们。”

前端忍不住说：“他们要是不肯转呢？”

“那也记录我们提出过。”

林川看着他，“留痕不是为了吓客户，是为了让每一步都站得住。”

邮件发出不到十分钟，第二家客户的项目群也安静了。

售后对接人私下给陈海发来一句话：老板让我们先等等，云盛那边说你们公司人员有问题。

办公室里的键盘声又停了。

这一次，连陈海都没压住火气：“我们二期延期是延期，可系统还在跑，售后也没断。

他们一句‘人员有问题’，就能把我们所有事都卡住？”

“能。”

林川回答得很平静，“因为现在他们付出的成本最低。”

他站起身，把青禾原来的客户来源表调出来。

表里只有七个有效记录，两家正在履约，三家历史项目已结束，剩下两家只是试用线索。