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37-风声（第1页）

“我也听到了一点风声，”

曹牧，“还特意问过何海翔，他不可能，听语气还挺果断的。”

何海翔与总部关系密切，一向注意与几位“老领导”

保持走动。

如果真有什么风吹草动，他应该是最先知道。

闵慧想了想，又问：“是不可能出售子公司，还是不可能出售佰安？远来从去年开始销售下滑，股票天天跌，业绩不好也不是什么秘密。

就拿咱们佰安来——”

研发需要大量经费，总部资金雄厚，给钱向来大方，几乎是有求必应。

从去年下半年开始却忽然强调开源节流、努力创收。

然而佰安这边，目前的几个研发产品还在试用期，好不容易与几家三甲医院签了合作协议，暂时还没有开始收费。

唯一的两个收费产品都是跟着医疗设备搭售的，单独产品的商业化还远远没有落实。

闵慧越想越觉得沙士铠得对，正因为佰安不挣钱，看上去又很值钱，才最有可能被拿来卖掉。

“他都不可能，我倒觉得无风不起浪。

现在市场竞争那么激烈，大家都在做相同的东西，万一遇到有敌意的买家就麻烦了。”

“敌意买家？”

“就是那些跟我们做类似产品的公司，买下佰安只是为了拿走成果、消除竞争。

一旦收购，我们的研发团队恐怕就要解体，手头的项目也会四分五裂。

我们这些人，有的开除，有的保留，会分配到不同的部门……”

闵慧掩上门，低声：“如果我们集体辞职，另起炉灶呢？”

曹牧看着她，半天没有话。

闵慧拍了她一下：“别告诉我你从来没想过喔。”

何海翔与曹牧貌合神离，公司里人尽皆知。

何海翔老奸巨滑，知道曹牧手下的技术团队不可替代，对他们的策略是恩威并用。

就算有不满的地方，发火归发火，雷声大雨点，技术上的大事还是交给曹牧定夺，大家这才绑在了一起。

业内几次传闻曹牧被多家挖角，最终她一直留在了佰安，也是出于对远来这个老东家的忠诚。

“首先，就算我们这几个人可以走，我指核心技术人员，但产品走不了，项目也走不了，还有我们申请到的专利、认证——这些都是佰安的财产。

难道让我们从零开始吗？”

曹牧将手按在她的肩上，叹了一口气，“此外，我们还签了《竞业限制协议》不是吗？”

闵慧一拍脑袋，颓了：“见鬼，我竟然忘记了《竞业协议》。”

协议规定，员工与公司终止或解除劳动合同之日起两年内，不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务，公司会支付平均工资的30%作为补偿。

这一招令曹牧、闵慧以及旗下的核心技术人员无法轻易离职。

“不用太担心。

就算消息是真的，我们都不会没工作，大不了是换个老板。

远来一向也不重视佰安，跟着它也不一定有前途。

万一真的遇到了跟咱们投缘的、合拍的，被收购倒是件好事，相当于是嫁到了大户人家。”

曹牧倒是比较乐观，“我去跟何海翔一下，让他密切注意总部的动向。

万一传言属实，他得调动一切关系保住我们的团队和项目，谈判时要求买方不得干涉我们的科研与经营，把这些都写到合同的条款里去。”

“是这么，到时候换了老板，他不一定同意咱们的经营思路。

总部那边只想卖个好价钱，至于我们的下场是好是坏，并不是他们最关心的事。”