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第108章 没管员工住宿我失职啊给员工放16天假应该的（第1页）

咚咚咚……

一阵敲门声后，陈梦晗笑着走了进来。

“马总，您有什么安排？”

陈梦晗笑着询问道。

马农笑着说道，“嗯，这个月的事情比较多，梦晗你先记一下。

后面安排好了再把方案交给我。”

“好的，马总。”

陈梦晗点头后，拿出笔记认真的听着老板的安排。

马农靠在沙发上，双手搭在沙发背，放松的说道：“第一件事，国庆中秋假期安排，我们公司今年，九天假期，不调休。”

“九天吗？可是国家安排的是休7调2呀。”

陈梦晗开口道。

假期的事情她早就留心注意，而且后勤部那边，也收到诸多员工的询问。

毕竟许多人都是外出打工，一年到头就等着这一两个几天的假期回家看看。

只要是能回家，自然是不愿意在外面流浪的。

哪怕给再多的钱都不愿意。

但是见到马总抬起手，显然是要制止自己说话，陈梦晗便立刻止住话茬。

“马总肯定有他的安排，是自己多嘴了。”

陈梦晗内心想着，“我们初苗公司福利是要比一般公司要好些，多放四天……也，也属于正常吧。”

她很清楚公司的福利条件，哪怕是说一声神仙公司都不为过。

比其他公司多放四天，也能够理解。

“等通告发下去的时候，员工们肯定要兴奋的手舞足蹈吧……”

她暗自想道。

“第二件事，今年的高温假我们还没放，干脆就连着一起吧，高温假七天。”

马农见她停下来听自己说话，便继续说道。

“高温假？！”

这一下，陈梦晗是彻底傻了眼。

马总这一上来就要放大招么？

本来公司国庆中秋放假不调休9天，就已经超过了国内大部分公司，结果，现在还再接着放一周高温假？

这不是直接放半个月的假期？