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第65章 明天就去买车吧（第2页）

“你等会儿问李秀去。”

黎明划破夜空，陈家志依稀看到了门口李秀的身影一闪而逝。

到家后，把钱给李秀的同时，也顺势接过装有热水的桶，去冲洗一下。

陈家芳也把桶提了过来，易定干交出钱的同时还不肯离去，一直到李秀把钱数清后才有些恍惚的去洗澡。

1216元！

又一次大幅刷新了日收记录。

难怪敢说再有两三天就能买辆火三轮，这收入也太高了！

李秀数钱的时候都忍不住一直在笑，陈家芳也在数钱，但看他的目光总有些埋怨。

明明他们两个地更多的啊！

哦不，现在地也没家志多了。

如果家志还能像现在这样猛，有点不敢想象啊！

吃早饭时，易定干给二姐说了接戚永锋地的事，陈家芳一开始反对不想接。

但易定干很快就扯上了陈家志。

“我不接，这地肯定又被家志接了，他已经有17亩地了，再接了永锋的，可就20亩了，我们还才9亩多地呢。”

易定干最近七八天也卖了有四千多块钱，地里也还有菜，资本很厚。

陈家芳最终也同意了下来。

当天早上，两家人就谈妥了转让价格，等下午时，戚永锋和黄娟两人就到陈家志地里干活。

陈家志把7号的5亩地分给了戚永锋和黄娟，两人只管种植和收菜，卖菜由陈家志统一负责，即使这样，两个人还是很难管理好5亩地，需要陈家志全程协助和指导。

赶工时还要额外请临时工。

暂且也只能通过这种方式培养基层管理人才。

其实这种方式并不是最好的，最好的还是分班组，打药的负责打药、间苗的间苗、收菜的收菜~这样分工不容易出错。

一般不会出现打药直接把菜干死了、病虫害防治不到位、收菜质量不合格等情况。

但现在面积还小。

也缺乏基层管理人才。

几个合适的人选里，易定干现在也痴迷于做大做强，李明坤和郭满仓两个老鸟也长期有少量菜卖，只有菜鸟菜农戚永锋倒下了。

暂且先培养。

等过一年有经验了，有了基层团队，扩张速度还能更快一些。

因为地多了，天气又热，菜苗一天至少要浇两次水，还有间苗、收菜等活，导致7号地的开垦一直不快。

有了戚永锋夫妻的加入后，两人当天就一锄一锄的开始翻地。

只是全靠人工翻地，不仅效率慢，人还累。

而且，现在17亩地，算上敖德海、敖德良、戚永锋三对夫妻，以及他和李秀，也才8个人。

不够。

种叶菜和农村种地有农忙农闲不同，在花城种菜只有农忙，没有农闲。