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第33章 联手（第4页）

“为什么？”

“因为宗门不会看着十二个内门弟子同时被欺负。

但宗门会看着一个内门弟子被欺负，因为那是’个人矛盾’。”

陈小河听懂了。

“所以不是真的要打……是让他不敢打。”

傍晚，赵岩果然又来了，但他看到空地上一群人的时候，脚步停住了。

不是七八个了，是十二个。

陈小河站在最前面。

许小玉站在他左边。

李默站在右边，十二个筑基初期的新人弟子排成了一排。

赵岩眯起眼，“叶行舟，你这是什么意思？”

叶行舟从人群后面走出来，“今天我们继续在这里修炼。”

“你可以让我们让位置。

但我们有十二个人。

你可以一个一个打，但我建议你想清楚。”

赵岩的脸色变了一下，他看了一眼叶行舟身后的人群，里面不知道混了几个关系户，要是真全部打了，自己也不好过。

赵岩冷笑了一声，“有意思。”

转身走了。

陈小河长长出了一口气，“他走了？”

他走了。

叶行舟说，“因为他在算账。

他不想背这个账。”

陆程继续看着：“老九你看看这个怂包，明明是主角，这不敢打，那不敢打的，还在那拉帮结派，你看看这小子。”

历九沉思道：老程啊，这我得说你了，咱们魔修虽然修的魔功，但是内部团结不能少，要不怎么跟这帮正道对抗呢，他这个不是怂，是韬光养晦。

陆程笑道：“啧啧啧，老九你刚来的时候不是这样的，怎么也变怂包了，你们魔修动不动要炼这炼那的，自己人也炼，你管这个叫团结。”

叶行舟回到宿舍，在纸上划拉着。

宗门环境分析：

修炼资源充足，但分配极度依赖师傅偏私和排名压制

新入内门弟子普遍迷茫，缺乏安全感

霸凌来自老弟子认为压新人天经地义的潜规则

接下来要做的事：

互助网络稳定化

寻找更多被欺负过但还没想好怎么反击的新人

长远目标：

让这个圈子变成宗门内新人的安全网

他合上册子，躺到床上。

窗外月色很好，他想起上辈子在创业团队时说过的一句话：

“一个人走得快，一群人走得远。”

这个世界的人可能不懂这句话。