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第536章 小队归编身份落地（第3页）

这份特殊建制看似完美破局，实则暗藏新的博弈隐患。

体制内固化多年的利益格局、派系规则、层级壁垒，绝不会容忍一支无背景、无资历、无派系的民间团队，轻易手握核心军工技术权限与反恐安防权限。

老贺脸上的笑意也渐渐敛去，语气多了几分凝重：“特殊建制是目前能争取到的最优结果，但也是一把双刃剑。

打破旧规，就必然会触动旧局。”

风队敏锐捕捉到话里的深意：“有人不认可？”

“不止是不认可。”

老贺轻叹一声，“传统军工科研体系、老牌技术派系，一直垄断核心技术资源与审核话语权。

你们的归编，不止是多了一支辅助团队，更是动了他们垄断多年的技术壁垒、资质门槛、利益渠道。”

澹台镜指尖轻点终端，调出几条刚刚刷新的内部讨论记录，不少体制内资深专家、军工院所负责人，已经在内部会议中提出质疑。

“民间团队无系统体制培养，涉密权限过高存在安全隐患。”

“特殊建制打破编制平衡，容易引发体系规则混乱。”

“民间技术标准参差不齐，接入核心军工安防体系，恐影响国防数据安全。”

一条条质疑声看似冠冕堂皇，句句打着国家安全、体系稳定的旗号，内核却是根深蒂固的排斥与忌惮。

他们无法否定玄鸟小队的技术实绩，便从编制合规性、体系适配性、安全风险性上刻意挑刺，试图否定这次改革成果。

“我们靠实绩拿资质，靠技术守防线，从来没有出过一次安全纰漏。”

林溪看着屏幕上的无端质疑，语气带着几分不平，“反倒是体制内不少团队，靠着固有资质占位，频频出现数据漏洞、技术泄露、合规造假问题。”

晏守拙出声按住众人的情绪，语气冷静沉稳：“实绩挡不住偏见，合规压不下博弈。

旧规则被打破，既得利益者必然反扑，这是改革必经的过程。”

他看得通透，技术整改、身份转正只是表层突破，真正难啃的硬仗，从来都不是攻坚技术漏洞、抓捕腐恐分子，而是颠覆固化的体制积弊、打破根深蒂固的利益壁垒。

风队收起手中的备案文件，眼神坚定：“我们不怕质疑，不怕博弈。

只要能守住技术正道、守住国防底线，任何反扑，我们接着。”

“暂时不会有明面的打压。”

老贺精准判断局势，“现阶段反腐反恐整改成效显著，上层认可民间技术入编的改革方向，没人敢公开否决既定结果。

但私下的派系博弈、规则刁难、舆论制衡，马上就会接踵而至。”

澹台镜目光悠远，轻声道：“胥离老师当年推进民间技术合规化，最后引来的就是无声的围剿与灭口。

如今我们重启这条路，注定不会平顺。”

屋内瞬间陷入沉默，所有人都清楚，短暂的圆满背后，是新一轮暗流涌动的危机。

玄鸟小队的身份终于落地，民间技术的光明大道正式打通，但军工体系内部的派系博弈、新旧规则的正面冲突、保守势力的暗中制衡，才刚刚拉开序幕。

一场围绕编制合规、技术权限、体系规则的深层博弈已然成型，即将彻底席卷整个国防科技体系。