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“行，一口饭而已。”

等收拾得差不多，姐妹几个一起洗漱完，都抱着被褥搬到了丁振英的房间，打算挤一晚上。

赵芦雪靠在墙边睡，一边听丁振英说话，一边把意识沉浸到系统空间里。

“叮咚。”

系统的声音在赵芦雪脑海中响起，她愣了一下，就听到系统磕磕绊绊地说：“检测到，宿主，环境地点，刷新，系统商城，部分权限，已解锁。”

赵芦雪又惊又喜，赶紧去系统商城转了一圈，原本需要VIP权限才能打开的界面已经解锁，一排排书籍整齐地摆在架子上。

她这才明白，之前的物资不过是添头，真正厉害的是这些稀缺的专业书籍。

简单浏览后，她发现很多书籍的内容，和前几天周知远给的资料里提到的知识点重合。

在之前的运动中，这些书籍要么遗失，要么被销毁，还有些因为没来得及抄录，几乎彻底失传。

能重新看到这些书，对她来说真是天大的好事。

她咧着嘴直接笑起来。

第二天去上班时，赵芦雪都觉得底气足了不少。

李秀一直很关心叠绕式绕组的研究方法，当初两人还一起做过实验。

赵芦雪看出来了，便主动和她说起这几天看资料的收获：“李工，我发现有很多资料，之前咱们都没接触过，里面的知识点特别实用。”

李秀对周知远的背景比较了解，立刻就猜到了缘由，压低声音问：“是不是周工母亲当年留下来的资料？”

赵芦雪没直接回答，只是摇了摇头又点了点头。

这种模糊的态度，反倒让李秀更加确信自己的猜测。

和车间里其他只想安稳工作的人不同，李秀没有家庭拖累，几乎把所有精力都扑在了工作上。

赵芦雪早就想问她一个问题，只是一直没找到机会，这次终于忍不住开口：“李工，你技术这么好，为什么不跟着去技术科呢？要是你想去，肯定能进去。”

李秀心思没那么细腻，没料到赵芦雪会惦记这事，赶紧解释：“你可别误会，我不是进不去，是对埋头做研究没兴趣，觉得在车间实操更有意思。”

见赵芦雪还是不信，李秀干脆说实话：“好吧，其实是组长想让我接她的班，以后负责咱们四组的管理工作。”

这话像平地一声雷，赵芦雪震惊得眼睛都瞪大了。

好在两人说话时特意找了个没人的角落，没人过来偷听，李秀才敢把张桂芬的打算详细说出来。

张桂芬和李秀两个人认识多年，彼此信任，张桂芬才愿意把组里的事托付给她。

赵芦雪转了转眼珠，很快想通了关键：“难不成是组长想竞争车间科长的位置？”

李秀点点头，手上的活没停，继续小声嘀咕：“黄有才最近上蹿下跳的，你昨天下午没来，他还想让五个组都学咱们四组以强带弱的模式。

这事干好了，功劳是他的；干不好，你信不信，屎盆子肯定扣在咱们头上。”

赵芦雪自然明白其中的门道，忙问：“那组长是怎么应对的？”

“咱们组长多精明，直接把以强带弱在咱们组实行后可能出现的弊端都指了出来，还拿王小平当例子，说得有理有据。”

李秀笑着说，“黄有才本来想靠这事捞功劳，好往上爬，结果被组长戳穿后，哑口无言，脸都绿了。”

赵芦雪知道，韩科长其实很偏向黄有才。

车间里其他组长要么太固执，要么性格太软，只有黄有才敢闯敢拼，虽然毛病多，却让韩科长觉得能用。

万万没料到，张桂芬会站出来反对，打乱了黄有才的计划。

车间历来都是男同志当领导，张桂芬能当上四组组长，还是因为组里女同志多，领导力排众议才定下的。

这些年她干得不错，拿了不少先进集体和先进个人的荣誉，可要是再往上争科长的位置，就太扎眼了。

车间科长已经是电机厂的中层岗位，再往上，就能摸到副厂长的级别。

那天几个组长离开后，韩科长还在办公室里琢磨这事，没拿定主意。

张桂芬刚走出办公楼，就被黄有才叫住了。

黄有才皮笑肉不笑，阴阳怪气地说：“张组长真是好大的志气呀，连科长的位置都敢惦记。”

张桂芬早就知道黄有才会来这套，懒得跟他废话，翻了个白眼就往前走。