一一中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第90章 集思广益（第2页）

不过时间紧张就招呼宋大为跟自己走，在路上问了起来。

宋大为挑着能说的说了，告诉他自己刚才去找魏书记了，估计是因为街道办事处下属那些企业职工安置的事情才开会的，其他的自己也不知道。

孙新正和宋大为级别低，所以他们接到通知就来了，到了会议室找一个角落坐下，过了一会儿陆陆续续的才有人来。

王立斌和魏国安是前后脚来到会议室的，王立斌进来的时候深深的看了宋大为一眼，他已经知道了魏国的安为什么要召集这个会议，对宋大为的反感已经溢于言表！

可他忘了前几天正是他自己因为私心杂念，才会故意安排宋大为一个新人去做这样一个工作！

“都齐了哈，咱们开会！”

魏国安最后压轴出场，坐到会议桌当中先巡视一圈，然后声音洪亮的说道。

“今天临时召集这个会议，主要议题就一个，那就是讨论咱们街道办事处下属的这些企业的下岗职工安置问题！

同志们，咱们街道办事处下属的这些企业的情况大家都是知道的，所以我就不在这里啰嗦了！

这两年关于怎么安置这些职工，街道办事处也是想尽了办法，做了很多工作，这个成绩上级领导和下边的群众都是有目共睹滴……

当然了，这个问题很复杂，难度也很大！

所以到现在为止，咱们街道办事处还是有两百多名困难的下岗职工没有得到安置，每当想到这里，我是夜不能寐，如坐针毡呐！

同志们，我们都是党的干部，服务好人民群众是组织交给我们的光荣任务和神圣使命……”

魏国安撇着个大嘴说的头头是道，要是光听他说的这些，这绝对是一个优秀的好干部，可他究竟是什么样的人，在座的大家心里都是有数的。

“前两天王主任安排了经管科的宋大为同志针对咱们街道办事处下属企业这些下岗失业职工如何安置的问题做了一个调研，宋大为同志虽然是新来我们办事处不久，可接到任务以后还是认真负责的完成了调研，提交了一份报告……”

魏国安扬了扬手里宋大为写的报告。

“这份报告我看了，里边提到的几个思路我认为还是很有意义的，所以今天咱们开个会，一起讨论一下，针对这个问题集思广益，拿出切实可行的方案来！”

体制内和企业最大的不同就是下级一定要紧跟上级的精神，领会上级的意图！

一个合格的领导一定要有敏锐的政治嗅觉和快速的反应能力，魏国安能坐上正处级的街道党工委书记，基本的嗅觉还是具备的，他自然能从从宋大为写的这个报告里看到一些对他来说有用的东西！

从九十年代以来，华夏经济发展的主要课题就是经济体制改革！

92南巡讲话之后，改革开放的脚步进一步加快，外资、民营经济和股份制企业的蓬勃发展，悄悄改变了华夏经济体制结构！

国营企业开始受到很大的冲击，企业如何重组改制、如何转型成为现代企业管理架构等等，就是整个华夏管理层面对的重要课题！

中枢决策层负责这方面工作的体改委主任是由总理亲自兼任的，各省市层面也都设有体改委这个机构，负责研究解决本地国民经济各个领域的体制改革政策问题，体改委是九十年代直到两千初华夏体制内最为核心的机构，直到2003年，才被新的发改委所取代！

从计划经济全面转向市场经济，其中涉及到的方方面面问题是繁复巨杂，牵一发而动全身，具体到每一个普通人身上，最直观的就是下岗失业了，从中央到地方各级政府，面对这个问题都是很头疼！

临海市这几年的经济发展不错，可大批老迈的国营企业改制重组，也产生了数量巨大的下岗失业职工！

政府为了安置这些下岗职工也是想尽了办法，去年大书记都曾经为了解决印染厂的职工安置问题亲临现场，给职工们开会，到职工家里走访……

宋大为的这个报告有两点最吸引魏国安，一个是将新园路街道下属的所有经营不善的企业打包处理，剥离不良资产和债务，重组一个新的股份制公司，安置吸纳这些企业的职工重新就业！

这个想法首先是非常符合上级的政策精神要求，再一个是如果能够成功施行，绝对是体制改革的一个创举和标杆案例，其中带来的好处那是不言而喻的！

第二个亮点就是这个全员持股的新型企业制度，股份制公司在这几年是非常时髦的东西，可全员持股这种想法，老魏以前也真是没见过！

其实九十年代的干部思想绝对是不保守的，这个年代从上到下倡导的都是解放思想，大干快上，摸着石头过河啥的，所以对新鲜的东西体制内并不排斥，这是一个充满活力的时代！

对于老魏来说，他这个岁数肯定是还有想法的！

可新园路街道办事处这个地方想要出成绩真的挺难的，现在宋大为的报告给了魏国安一个惊喜，原来让他很头疼的街道下属企业处理问题，现在有可能变废为宝啊！

“书记，你这夸奖我愧不敢当的！

这只是我的一些不成熟的想法，具体怎么执行我也没把握！”

“哎，有想法就很好了嘛！”

魏国安笑呵呵的摆摆手，“改革就是摸着石头过河的，要敢于尝试，敢于挑战嘛！