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第87章 实地调研（第2页）

派出所的民警都了解这些职工的情况，要不是被逼急了，他们也不会三番五次的去街道办事处找领导！

所以当天于建波他们被带回派出所之后，民警也没怎么难为他们，就是头疼怎么处理他们。

派出所所长高振杰在新园路街道办事处党工委也挂着一个副书记的职务，不过他除了开会基本不去街道办事处那边。

出事了之后街道办事处副主任杜文杰也给他打电话，意思是让他从重处理拘留几个！

可高振杰也不傻，于建波他们都这个熊样了，派出所可不会替街道办事处去抗雷，把矛盾转移到自己身上，所以批评教育了一通，关到晚上九点多就把于建波他们放了！

宋大为买了点东西来到于建波家的时候是事情发生的第三天，于建波正在给孩子做饭，对于宋大为的到来，于建波也没什么好脸色！

“于师傅，我是咱们街道办事处经管科的宋大为，今天来看看你，也想和你聊聊……”

宋大为也不在意于建波的态度，换了自己估计也和于建波差不多吧。

“聊什么？都踏马瞎耽误功夫……”

于建波手里不停地忙活着。

“我知道你们心里有气，我都理解！

我今天来就是想和你谈谈咱们工人安置的问题，领导把这个任务交给我了，我有点儿想法想和你沟通一下！

如果你还想解决问题，我觉得你没必要排斥我，听我说说，万一有用呢？”

王立斌说给宋大为三天时间让他提交可行性报告，这件事宋大为一开始琢磨了三种方法应对！

第一个是不用搭理他，去找魏国安求援，王立斌这明显是针对宋大为，“我才来三天就给我安排这种工作，这明显是因为我是魏书记的人嘛……”

第二个办法是随便写一个东西一交，反正老子刚来的新人，写的不好也情有可原，最多就是被王立斌骂呗！

第三个就是想办法和王立斌搞好关系，送礼或者去找严副局长、秦少军啥的帮忙给打个招呼，可这样一来肯定就会得罪魏国安了！

不过思前想后这三种方法似乎都不怎么靠谱，宋大为想到自己从法制局为什么要来这新园路街道办事处？不就是为了做出点儿成绩好向上爬嘛！

在体制内混，搭关系拓展人脉当然是很重要，可遇到问题就逃避，显然也是不可能混出头的！

所以第二天宋大为就一个人去了针织厂等几个街道办事处下属的工厂调研，实地去看看这几个工厂到底是一个什么鬼样子。

新园路街道针织厂是83年成立的，产品主要是提花枕巾、被套床单等等这些床上用品还有秋衣秋裤啥的，厂子有三个车间，最多的时候有干部职工一百多人。

进入90年代以后，针织厂的效益每况愈下，产品挤压卖不出去，工人们的工资慢慢都发不出来了，苦苦支撑到94年，厂子已经严重资不抵债，只好宣布停工，工人们全部回家待岗，工厂基本走到了破产的地步。

针织厂是新园路街道办事处下属工厂里边规模最大的一个，纺织服装行业本来也是劳动力密集产业，所以用工规模也是最多的一个工厂。

工厂不景气停产以后，厂里的职工有关系有门路的都走了，只剩下来四十多个大龄和身体病弱有残疾的职工，这些人大多数没学历没有专业技能，所以再就业很困难，家里生活条件也相对贫困，工厂没了他们失去了饭碗，最重要的是这些人年龄也大了，再过几年就要面临退休的问题，所以这些职工就不停的找办事处找区里，要求政府解决他们的工作问题！

区里和街道办事处开始也是想方设法给他们安排工作，可这几年正好是国有企业职工大下岗的时代，社会整体就业形势严峻，正常人就业都比较困难，就更不用提针织厂剩下的这些老弱病残了，所以安置工作迟迟也没有什么进展。

没工作、没收入也没有医疗保障，因为针织厂是街道办的下属企业，所以这些职工连下岗都不算，这种情况某种意义上来说确实是把这些职工逼到了绝境，他们能不反弹吗？所以他们的态度越来越暴躁，对抗情绪也越来越激烈……

宋大为自己一个人实地去看了几个工厂，情况基本上大同小异！

粗略统计了一下，新园路街道办事处下属这些不景气的企业，急需安置的职工有两百多人，这两百多人就是两百多个家庭啊！