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第33章（第2页）

关越冷淡地说。

　　天和轻松地说：“那正好，我也不想去，最近确实相当忙。”

天和确实不想去，先前他是为了陪关越，才决定跟大家一起，现在正好了，招人都忙不过来。

　　“另外，我想问问，能不能替子蹇求个事儿，为他的‘小凯’在青松里谋份混吃等死的差事。”

天和又说。

　　“没空陪他们演戏。”

关越直截了当地拒绝了这个提议。

　　“好。”

天和没想到连这个都被拒绝了，于是礼貌地说，“我另外再想办法，约了人打牌，先走了。”

　　天和转身离开，关越则始终沉默地坐在办公桌后。

　　元旦后，天和以最快的速度推进Epeus的复活，不停地把各项工作从日程表上勾掉。

普罗作为智能程序，能够在一定程度上帮助他编程，但它无法起到决定性的作用，只能节省部分的人力成本，现在难度最大的，就是他必须找到合适的人。

　　不过他忽然发现，在闻家的光环下，事情似乎没有想象中的这么难。

　　金融计算机工程师有自己的圈子，天和回国后便收到了俱乐部的邀请，这个俱乐部的主要活动只有一个——打德州扑克。

一如伦敦、纽约的小圈子一般，这些混迹于交叉行业中的工程师们，习惯在牌局上进行交流。

　　天和资助了这个俱乐部一笔钱，却从未去过，直到破产后，需要重写系统框架与设计新算法时，才参加了几次。

天和无法解决的难题，其他Quant自然也无法解决，但同行在一起打打牌，可以激发些许他的灵感。

　　普罗说：“如果你需要的话，我可以让你赢遍整个俱乐部。”

　　“不，”

天和推开俱乐部的门，说，“我不想作弊，我想靠自己的技术获胜。”

　　“我考虑一下。”

牌局上，一名Quant朝天和说，“我相信你能做出好东西，你爸当年写的书，我们到现在还在用呢。”

　　天和说：“我只想养家糊口而已。”

并翻开底牌，认真地看了一眼，他的习惯是发到第四张时才开始看底牌。

　　他知道这些程序员要的是什么：首先工作稳定。

其次，钱和股份给够。

再三，别有什么职场斗争，搞些有的没的。

比起一个八面玲珑的CEO，这些高智商人才明显更愿意追随技术出身的领导，因为事儿少。

　　其后才是谈专业、谈理想，所以天和一上来就给出了140%的薪水涨幅，干股，以及稳定的、关于未来的承诺。

　　“产品经理找好了吗？”

另一名Quant问，“你当技术总监？”

　　天和答道：“都没找好……我在想我宁愿当个CTO……梭哈。

产品经理目前还没有合适的人选。”

　　“你得找个好产品经理。”