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第4章 传道授业（第4页）

看到李怀德稍微流露了一点意思，何雨柱立即就是一幅谦逊的姿态，丝毫没有往日混不吝的倨傲。

“作为轧钢厂的一员，哪怕有千里马的能力，可也需要伯乐的发现，需要展示的平台，咱们厂的领导，不是每一个都能够像李厂长这样虚怀若谷，对于人才如此重视的！”

表达了自己的态度之后，何雨柱适当的做出了站队的姿态。

哪怕领导想要招揽，自己也不是诸葛孔明那样的旷世之才，难不成还要等领导三顾茅庐不成？

做一个有眼色的下属，要及时给领导铺就走下来的台阶！

“哈哈，何师傅过奖了，我也只是履行了领导的职责，为工厂为国家挖掘人才，咱们厂的繁荣，国家的富强还是要像何师傅这样的人才辛勤付出，才能够实现的。”

何雨柱的一番夸赞，让李怀德开怀大笑，眼睛都眯了起来。

尽管不会做一个幸进的小人，可是对于领导的夸赞，何雨柱也不会吝啬，反正说几句好话又不费钱，何必让自己的嘴巴那么金贵？

“领导您这话说得有失偏颇，同志们努力固然重要，可是蛇无头不行，方向正确才是根本，否则努力的不对了，那么只能距离目标越来越远，不是么！”

心情就像是三伏天喝了冰汽水一样舒爽，李怀德懊恼自己竟然才发现，厂子里还有何雨柱这样的妙人。

不仅有本事，说话还这么中听，简直就是老天对自己的垂青啊，才让自己遇到了这么一个懂得人情世故的大才。

寒暄了一番之后，表达了双方接触的意思，感觉收拢何雨柱已经十拿九稳了，李怀德这才表明了自己的意思。

“之前我答应了何师傅你的要求，现在你的表现让专家们非常满意，我也该履行我的承诺。”

“何师傅你放心，年底等级考核的时候，我一定会推荐你进行越级考核，直接进行高级厨师的考核，兼职岗位的工资，我已经吩咐劳资部了，下个月起，你每个月将会多拿十块的兼职工资。”

说到这里，李怀德从口袋里掏出一个信封，递给了何雨柱。

“何师傅，这是你今天立下功劳的奖励，希望你以后能够再接再厉，带着咱们轧钢厂的小食堂打出名气来！”

“多谢领导！”

何雨柱也没有客气，直接接过了信封，然后一脸真诚的向着李怀德保证起来。

“请领导放心，我保证整个京城内，所有企业的小食堂里，咱们任何时候都会成为招牌最响亮的那一个，就算是丰润园、润福楼那些大酒楼，咱们也不会差他们一丝一毫。”

“只要有食材，那么咱们小食堂的菜品，就是最顶级的水平！”

“还有就是，领导您以后直接叫我柱子就好，不用何师傅何师傅这么客气。”

“好，好，那我以后就叫你柱子！”

听了何雨柱最后一句话，李怀德高兴的拍了拍何雨柱的肩膀，心里感到异常的高兴和欣慰。

何雨柱果然没有辜负他的期待，听明白了他的暗示，做出了站队的选择。

对于一个在产业链当中处于中间环节的生产单位来说，和上下游各个单位拉拢关系的行为就显得尤为重要。

所以小食堂别看只是一个吃吃喝喝的存在，但是如果发挥作用好了，那么它在轧钢厂的地位，绝对处于第一梯队的存在。

同样都是为国家建设出力，凭什么要照顾你们？

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人情世故的行为，从来都不因为制度和环境而影响，自己人和外人的区分，是深入到人性深处的存在。

更别说吃喝简直就是人生存的保证，一个顶级的大厨，在李怀德的眼里，所起到的作用，已经远远超出了轧钢厂这个范畴。

谈论事情最好的场所，往往莫过于酒桌宴会上。

就算是那些和轧钢厂没有业务来往的单位，如果在小食堂摆上一桌顶级的宴席，那么很多事情办起来，都能帮李怀德省下很多力气。

可以说，何雨柱的存在，就是人情往来的底线保证！

更何况何雨柱还是小食堂的主厨，可以说李怀德除了付出一些原材料，基本不会付出多大的代价。

这可比在酒楼里要划算的多了。

如此一个金疙瘩一般的存在，杨厂长竟然当做一个普通的人才对待，这样一个捡漏，如果他李怀德要是放过了，那可是要被雷劈的！

正是抱着这样的心态，李怀德再次来找何雨柱的时候，根本就没有摆出一丝平日里的架子，完全就是一个和蔼可亲的领导形象。

他可是听说过，平日里厂子当中所流传的，傻柱那混不吝的性格。

可是让他完全没有想到的是，接触下来，何雨柱非但没有平日里流传的混不吝，反而是一个知情识趣的好下属。