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狭路相逢（第4页）

丁队长一开始听得愣愣的，听到后头，脸色却慢慢变了。

许诩看着他的表情，心头涌起喜悦，面色却更加沉肃：“是谁？”

赵寒虽然不太明白，但看到两人表情，也反应过来，拿起桌上的简历翻看。

“杨宇？”

队长非常诧异，“你认识杨宇？”

赵寒立刻翻到他的简历，蹙眉：“可是他的简历上写，上个月因为工作表现突出受到嘉奖，发了奖金500元。

而且他上周六上午在值班。”

许诩接过杨宇的简历，扫了一眼，抬头：“他是因为什么事情受到嘉奖？”

丁队长也紧张起来：“嘉奖……就是你们调查的刀片案。

有游客被长凳上的刀片划伤，他第一个发现，帮助救治……其实他平时工作表现很一般，但是因为这件事，园长表扬了他……”

许诩和赵寒脸色都变了，许诩打断他：“他上周六是否跟人换班了？”

丁队长：“等等……我问问。”

说完拨通了一个电话，问了几句，脸色迟疑：“他是跟人换班了，换成了晚班。”

“许诩。”

赵寒已经有点抑不住的兴奋起来，指着简历上的一行，“他四个月前，在CBD一家投行当过保安。”

两人对视一眼，都看到彼此眼中的笃定和振奋。

CBD投行保安，薪水自然比公园保安高。

有什么原因让他换工作呢？犯了错被辞退的可能性更大。

至于履历上没记载？很正常，现在一般公司遇到问题员工，只要没有造成太严重损失和影响，大多希望对方走人即可，不会记入简历，赶尽杀绝。

这就是季白说的“不可预知的因素”

？嫌疑人半年内换了工作，所以隐瞒了过错；而“刀片案”

反而让他受到嘉奖。

他又跟人换班，因此在上一轮排查里，被漏掉了！

“他现在人在哪里？”

赵寒沉声问。

丁队长的面色变得古怪：“他今天一早跟我提辞职，我让他晚上来找我，准备跟他谈话。”

抬头看了眼钟：“约的八点。”

许诩和赵寒都看过去，七点半。

赵寒拿出手机，刚想往局里打电话，手机却先响了。

接起说了两句，赵寒脸色变了：“我们就在瑞英公园，目标很快会出现，请求立刻增援……”

挂了电话，他看一眼队长，压低声音对许诩说：“刚老吴来电话，队里从监控录像中排查出一名犯罪嫌疑人，在多个公园门口出现，时段也符合作案时间，就是杨宇！”

这几天，队里一直派专人，排查这一个多星期来，几个公园数量庞大的监控录像。

没想到今天有了收获，而且跟许诩的推断不谋而合！

就在这时，门口忽然响起脚步声。

“丁哥，吃饭了没？”

房门本就半掩着，一个面相白净、细眉细眼的小伙子推门进来，中等个头，上身穿着黑色皮夹克，下身穿着保安的深蓝色长裤。

廉价花式衬衣整齐扎在裤腰里，非常的扎眼。