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第425章 吃了大亏（第3页）

「唔——」付成微微点头，道：「我是听了孙教授的汇报，他也讲了，不排除有这种可能。

」

「任何技术的进步都会有损失，都会有看不见的风险，但这不是阻碍进步的理由。

」

李学武手指点了点餐桌强调道：「没有技术和设备革新，我们永远要吃人家剩下的。

就像这盘蜗牛，知道它是道菜，却不知道它凭什麽是一道菜，我们又不敢说它不是菜。

」

两人的声音在众人刻意的关注下逐渐显露了出来，耳边没了声音，两人这才注意到大家都在看着他们。

「说好了放下工作，享受生活的。

」

程开元笑嗬嗬地看着两人说道：「怎麽又谈起工作来了。

」

「随便聊聊，说到技改了。

」

付成缓缓点头，看向李怀德说道：「李主任，接待任务结束後，我打算下去转转。

」

「去东北吗？」李怀德看了看他，又看了李学武一眼，这才点头道：「你是负责技术的主管领导，下去转转当然是要得地。

」

他缓了缓，又道：「秘书长的工作重心要放在集团这边，你下去看看也好。

」

「技改是件大事。

」薛直夫看着付成，道：「集团要摸好脉，这样才能对症下药。

」

红钢集团管委会十一人，其中三人为核心领导小组成员，四人为专职主管领导，其他四人则为主管副总经理。

李学武虽然是秘书长，但他总经理助理的身份也被视为副总一列。

较为特殊的，班子里李学武兼任东北工业发展总公司总经理职务，张劲松则兼任亮马河生态工业区管委会主任的职务。

两人作为副总级别的领导，又掌握着集团较为重要的两个区域，地位尤为特殊。

虽然副总付成在班子排名中先於李学武，但手中实际的权利和意向较李学武差了很多。

不止是付成，程开元也是如此。

今天这场聚餐，算是将集团长久以来发展过程中不断积累的管理矛盾全盘曝光。

李怀德很清楚，集团的组织架构出现了问题，不是当初设计的不够好，是当初谁都没想到，集团会有今天这样的规模。

可清楚归清楚，李怀德是不敢轻易做出调整的，有些人的分工牵一发而动全身。

比如说程开元，明明是负责工业的主管副总，但他和工厂之间还隔着一个李学武。

李学武的身份是集团管委会秘书长，兼任的却是集团主要工业负责人。

付成是集团技术负责人，但管不到科研院，景玉农是总会计师，可还负责人事。

这种复杂的局面并不是李怀德一厢情愿的，而是组建集团以来权利和责任不断演化催生出的一种结构。

他已经同部里和市里做了沟通和汇报，手里一直在筹划着名工作分工的新方案。

之所以迟迟没有下定决心，跟目前的形式，以及班子成员的状态也有关系。