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第422章 别回头（第5页）

在这一点上，刘国友是有些底气的，所以在工作上也不是那麽的上心。

货运站工作多少人眼红，他也不敢伸手太过，很怕让人揪住小辫子。

工作上无法再进一步，生活上鸡飞狗跳，知道的她是三十五岁，不知道的还以为她五十三岁了，面容相比以前很是憔悴。

两人站在新村门口很是唏嘘了一阵，这才各自分开。

秦淮茹一边感慨着冉秋叶的命运，隐隐的又开始羡慕她的自由。

女人这一辈子，选错了路，就要掉进深沟。

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72年开年之初便传来了好消息，松下电器率先迈出合作的脚步。

2月17日，港城信兴电器贸易有限公司与钢城电子电气制造厂签订了代工合同。

信兴电器贸易有限公司是松下电器在港城的唯一代理商，因为合作渠道等缘故，不方便直接签约，这才有了信兴的代理。

不过代工合同中明确规定了松下电器应该承担的义务，包括零部件的供应和技术的提供等等。

对於钢城电子来说，这次的合作无异於是打开了面向世界的天窗。

双方合作范围包括收音机、电饭煲、黑白电视、风扇、冰箱、洗衣机等等。

品牌统一为National（乐声）。

既然是代工，为啥要贴牌生产？

这里的「乐声」是港城对松下电器品牌的音译叫法，并不是贴牌生产。

在当下，松下电器的商标就是National，後来又出现了双标National?Panasonic。

在港城就叫乐声，在娃娃叫国际，叫法不同而已。

跟奔驰轿车一样，在港城叫平治，在娃娃叫宾士，只有在内地叫奔驰。

钢城电子有很丰富的代工经验，为三禾提供了大量的电器产品，其中就包括收音机、电视机等等。

不过代工生产和补偿贸易是两回事，产品的品质也不相同。

松下电器有统一的生产标准，为此钢城电子特意建设了新的厂房，新的流水线。

因为新产品在品质上超越原有品牌（雅致电器、佳悦电器、佳美电器），所以钢城电子从原有工人中优中选优，又补充了很多新工人。

去年全集团职工人数暴涨，超越了7万人的关口，就有这方面的原因。

业务扩张，厂区扩大，这是集团喜闻乐见的情况，即便是职工总数也增加了。

代工生产与补偿贸易相比有优点，也有缺点，而且优缺点对比相当明显。

松下电器对技术的保护是非常严格的，尤其是面对内地的厂商，轻易不会提供核心技术。

优点是外商提供原料、辅料、图纸样品，中方出厂房设备人工，加工成品交还外商，中方只收加工费，可以大量地安置劳动力。

缺点是利润很低，只赚取人工费，原料、销路都捏在外商手里，附加值大部分被外商拿走。

红钢不掌握核心技术，设备一般还是旧设备，很难升级；受外商订单波动影响极大，对方砍订单，工厂立刻闲置；不产生自有产品，没有自己品牌等等。

对比补偿贸易，缺点如此明显，红钢集团为何还要与松下电器展开合作呢？

道理很简单，红钢集团不缺少技术引进的渠道，也不缺少出口订单和品牌打造渠道。

集团缺少的是风险抵抗能力，需要合理调配资本负债，将经营风险压缩到最低。

在目前国际市场和国内市场对比来看，同松下电器合作是很有必要的。

既建立了国际信誉，又能安置不断出现的职工安置压力。

别看集团制定了严格的人事准入条件，但在大环境下，总有承受不住的那一天。