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第68章 制度（第2页）

作为采购出身的他，对这些细节格外敏感。

初步设想是一斤主食兑换一点积分。

张子轩解释道。

一点积分可以在食堂购买一份标准套餐，包含两样素菜和主食。

当然，这个比例只是初步构想，物资部和人事部这几天要抓紧统计，后续会根据实际情况适当调整。

他顿了顿，补充道：考虑到现在很多人刚来公司，最近任务也比较繁重，在饮食方面除了严禁浪费外，暂时不做其他限制！

保证让大家吃饱吃好！

各部门部长、副部长的待遇标准，以及普通员工的工资问题，还有老人和孩子的生活补助等等……

这些我都会尽快制定详细方案，到时候再和大家讨论。

他语重心长地看着众人：工厂的物资储备是有限的！

你们要鼓励下面的人把手里的现金尽快花出去。

哪怕是买回来一卷卫生纸，至少不会在关键时刻硌屁股！

这个计划大家心里有数就好，暂时不要对外透露。

张子轩叮嘱道，我们会抓紧时间估算各种生活物资对应的兑换积分。

具体方案和实施时间，会提前通知各位。

最后是制度问题。

张子轩翻到文件最后一页，大家看一下，我简单列举了几条公司规章制度，看看有没有需要补充的。

众人低头看向文件：

信则纯制冰厂公司制度

1.

严禁以任何形式浪费食物。

2.

公共居住空间内，严禁烟火。

3.

保持个人卫生，居住环境务必整洁干净。

4.

爱护公司财产，不得偷窃或故意损坏。

5.

公司内部员工要团结友爱，禁止打架斗殴。

6.