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第64章 改制（第2页）

秦阳一边拍手，一边暗自嘀咕：没想到老板还有这口才！

作为公司功臣，我自然不会亏待大家。

张子轩扬起手中那叠文件，这是我昨晚根据厂区面积制定的初步规划，以及针对未来可能遇到的问题所做的部分预案。

人手一份。

他朝身旁一位年轻女子示意，姐，麻烦分发一下。

秦阳刚拿到文件，听到张子轩继续说道：现在请大家翻到第一页，我会逐条详细解释。

有任何疑问可以随时提出。

张子轩解释道：工厂将来会划分为十五个部门。

第一页是各部门需要承担的任务与职责，请大家先过目。

秦阳认真浏览起来，只见文件上密密麻麻地列出了各个部门的职责和编制：

1.

机械部：负责生产制造工厂所需各类工具；并对汽车、器具等生产工具的维修工作。

设部长1人，副部长2人，员工若干。

（但凡有相关技能者均可参与）

2.

种植部：种植各类农作物。

设部长1人，副部长1人，员工暂定50人。

3.

养殖部：饲养牲畜（牛、羊、猪等）。

设部长1人，副部长1人，员工暂定30人。

4.

水利部：根据工厂改造需求，负责给排水系统改造，包括处理后期可能遭遇的暴雨、洪水问题。

设部长1人，副部长1人，员工暂定40人。

5.

电力部：根据工厂改造需求，负责电路改造，包括太阳能发电和后期自主发电问题。

设部长1人，副部长1人，员工暂定35人

6.

餐饮部：负责膳食。

设部长1人，副部长2人，员工暂定300人。

7.

物资储备部：清点管理工厂现存物资，统计后续物资收集与使用情况。

设部长1人，副部长2人，员工暂定60人。

8.

建设部：根据工厂改造需求，承担所有施工项目。