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韩建立眉目微皱,看着郑修文的发型如同鸡窝一般,警服皱皱巴巴,领口还沾有口水的痕迹,没有一丝的威武模样,倒是个混入队伍的败类,就不耐烦的道:“看看你这个形象,跟他娘的打入我们内部的伪军似的!
把衣服整理好,头发拢一拢,像个什么样子。”
郑修文赶紧用手拢了拢头发,又扯了扯衣领,很是局促的笑了笑,坐到韩建立对面:“韩局,您看我这,昨晚正好赶上城南那边出了点突发警情,处理到凌晨!”
韩建立黑着脸问:“别扯淡了,你上午干什么去了?”
郑修文搞不懂,韩建立难道知道自己上午也没来?难道这人上午就来等着自己了?
不过身为老资格的所长,旷个工倒也没什么大不了的。
他打了一个哈哈:“啊,我上午家里有点事,耽误了一上午。”
“你怎么不履行请假手续啊?”
韩建立很是不悦。
郑修文一边给韩建立倒茶,一边说:“这不是还没来得及嘛,事发突然。
我小舅子的媳妇难产。”
韩建立听完郑修文这个理由:“你怎么不说你自己难产?修文同志,上午钟潇虹副书记到这边来暗访,发现你不在,你所里的人也都不知道你去干什么去了。
你这是脱岗啊!
你知不知道云飞书记的约法三章”
张云飞上任后,为了整顿光明区的作风,专门定下铁律:工作时间必须坚守岗位,严禁早退和迟到,这三点是光明区干部的铁规矩,谁碰谁倒霉,区里面由钟潇虹副书记牵头负责暗访检查。
郑修文听到“钟潇虹”
三个字,知道事情有些复杂,八成要写检查。
韩建立直接道:“钟书记上午去了三个派出所,三个所两个所所长脱岗,要求严肃处理,还要扣分局的绩效分!”
扣绩考核是张云飞上任后推行的头等大事,光明区各单位都要纳入考核排名,群众满意度、作风纪律都量化打分。
绩效分关系到一个单位的排名,排名关系到年终评优和奖金。
韩建立手指在桌面上敲了两下:“郑所长,你自己掂量掂量,这绩效分要是被扣了,全局三百多人都要骂你,所以,分局党委研究,决定你不再担任城南派出所所长,把你换个岗位。”
郑修文听完,人都愣住了。
迟到、早退、旷工,就算是按规章制度,那也不过是批评教育的事,怎么一下子就调岗了?
韩建立开始上纲上线:“你到现在估计还觉得自己委屈,但是你这个岗位是很重要的。
现在张云飞书记正在全区抓作风建设,全区上下都夹紧尾巴过日子,你在干什么呀?置若罔闻,给分局抹黑。
所以你也不要有抵触情绪,下一步服从安排就是。”
这就是组织的严肃性。
提拔你,自然有提拔你的理由;调整你,也有调整你的借口。
郑修文确实是迟到了,可他觉得自己不过是迟到,咋搞成了这个样子:“这……这……这也太……”
丁盛在旁边说:“正确面对,好吧,韩局已经给区上绩效办打了招呼,但你也知道,你这件事不是简单的打招呼就能解决的。
不处理你大家都要扣钱!”
“那下一步把我调到哪去啊?”
郑修文试探着问。
“这个还不好说,我要去区委汇报争取。
你是区管干部,副科级别,分局党委只有建议权,没有决定权。
争取去农村所当指导员吧。”
韩建立说着,抓起皮包就走了。
桌上的茶,一口没动。
郑修文站在空荡荡的办公室里,一脸茫然。
半晌,他心中暗道:卧槽,老子只是旷工半天,他整人有这个整法的吗?不就是看中了我的这个位置给关系户嘛!”
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