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第214章 线人传信布密网尚武调任当新职（第7页）

内生动力不足是一方面，最要命的，是外部环境。

市场这东西，是优胜劣汰的。

现在全国的纺织品供给过剩，一个厂子要想转型，谈何容易？

成功同志。

唐瑞林斟酌着措辞，说句实话，我对这个厂的改革，有些看不到希望了。

侯成功一愣。

三千多人的厂子，社会包袱有多重，你是管工业的，你比我清楚。

唐瑞林的话悲观起来，靠一两个人，就想让这个厂起死回生，成功同志，我讲一句不太讲政治的话，这是螳臂当车，是违背市场规律的。

就算咱们再给它输血，苟延残喘两年，到头来还是破产。

到时候，财政资金全都打了水漂。

侯成功没想到唐瑞林会说出这番话来。

去年年底写经济工作会议报告的时候，唐瑞林对现代企业制度改革，还是信心十足，满口建立现代企业制度抓住机遇。

这才过了个元旦，怎么完全变了一副腔调？

市长。

侯成功说，现在不救也得救啊。

三千多号人，他们总要吃饭。

市场是有竞争不假，可市场也在变大。

改革开放这些年，老百姓的生活水平是实打实提高了。

以前一个人一年就那么两三件衣裳，现在呢？谁家过年不添几件新衣服？市场的盘子大了，厂子就有活路。

我觉得，改革还是要改下去。

把现代企业制度建起来，班子配强，再变卖一部分不良资产，厂子还是能活过来的。

侯成功是个坚定的改革者。

唐瑞林是个综合型的干部。

他不懂工业，不擅长抓经济，但他懂人性。

侯成功研究的是经济，是工业，可他研究市场研究得越多，对人心那一块，反倒看得少了。

这都是站在后来者的角度看的，当时两个人谁也没想到，这一场争论，会在后来的东原，掀起那么大的浪来。

唐瑞林见侯成功态度坚决，不想打击他的积极性，就顺水推舟地说：成功啊，你是不是已经有成熟的方案了？说来听听。

侯成功说：我建议，把东投集团的总经理胡晓云，调到棉纺厂当厂长。

唐瑞林脑海里浮现出了那个漂亮、性感而又成熟的形象，点头示意他往下说。

理由有三。

侯成功掰着手指头，第一，胡晓云在东投集团当总经理，有大型企业的管理经验。

第二，他以前在计委干过，当过副主任，协调能力是经过检验的。

第三，东投集团是全市第一家综合性投资公司，最接近市场。

胡晓云这个人，懂市场，懂经营，我觉得她能胜任。

侯成功的理由，条条在理。

他现在这个处境，也没有心思在干部任用上较真。

既然你都考虑成熟了。

唐瑞林说，那我也同意，这个你和胡晓云同志谈一谈，她个人没有意见的话，我同意，具体的工作还是由你来牵头。

连着两天，唐瑞林都没怎么出门。

文件照签，但签得敷衍，翻一页签个名，翻一页签个名，像是赶工。