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第33章 一份不能公开的证据（第2页）

“急也不能把路走歪。”

林川打开回复框，却没有立刻打字。

他想起第025章那封联合说明邮件，想起廖成把内部打印材料往桌上推时的神情。

赵凯逼人背锅，靠的就是把饭碗、恐惧和证据搅在一起。

如果星川也这么做，只是换了个方向使用同一套东西。

他一字一句敲下回复。

星川不会以岗位、薪酬、合同或任何利益交换证言。

你如果担心报复，可以由律师与你单独沟通，保存来源、时间线和个人陈述；相关费用由星川在维权合理支出范围内先行承担并留账，不要求你公开露面。

若你未来正常离职并希望求职，可以按公开招聘流程投递，岗位判断只看能力和合法背景，不与本次材料绑定。

刘敏看完，提醒：“‘费用由星川承担’会不会被理解成买证言？”

林川删掉那句，改成：律师咨询由星川统一委托，内容仅限材料来源保护和反报复风险告知，不向你支付个人费用。

“这样更干净。”

刘敏点头。

邮件发出后，会议室安静了很久。

叶辰抱着电脑坐在角落，忽然小声问：“如果他最后还是不敢配合，V1.0是不是就废了？”

“不会。”

林川说，“证据有证据的用法，证人有证人的边界。

V1.0现在不是用来审判赵凯的，是用来要求恒辉解释版本变化。”

陈海接过话：“也就是说，我们不靠他站出来赢竞标，只靠这份材料让恒辉不能假装V3.7天然合理。”

“对。”

林川把“需求版本差异说明”

重新打开，“把标题改成‘版本差异及材料保管说明’，所有关于赵凯个人的表述降级为邮件头备注，暂不进入正式结论。

我们只问版本怎么变的，谁能核验，所有入围方有没有同等信息。”

刘敏把差异表重新拆成三列：可公开引用、需律师保管、不得引用。

赵凯邮箱、旧同事转发路径和外发名单完整截图被移入第二列；模型继承、历史标签、验收角色三处差异留在第一列；任何可能指向线索人岗位、部门、转发动作的细节全部划进第三列。

何旭看着那张表，轻轻呼出一口气：“以前在云盛，所有东西都是反着来的。

能压人的先公开，能自保的先藏起来。”

林川没有评价，只把一份新的内部备忘推到他面前：“你负责把这条规则写进恒辉项目纪律：任何人不得私下询问线索提供人身份，不得在客户、候选人或云盛旧同事面前暗示星川掌握某个内部人。”

何旭愣了一下，随即坐直：“我来写。”

凌晨四点二十，旧同事回信了。

这一次，他没有再提职位，只写：我接受律师单独核验，不公开姓名。

若需要，我可以在律师见证下说明V1.0来自恒辉外发邮件，但请不要把我列入星川材料附件。