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第44章 不是施舍是买未来（第3页）

【消费类型：高质量人才消费】

【实际支出：￥.00】

【价值评级：A级】

【返现倍率：30倍】

【返现金额：￥.00】

【附加奖励：品牌塑造能力加成（初阶）。

说明：该加成仅提升宿主对产品表达、用户认知和商业叙事的组织敏感度，不生成具体方案，不替代团队设计与交付。

】

紧接着，银行入账提醒弹出。

两百八十九万两千元到账。

林川没有在众人面前露出异样，只把手机屏幕扣在桌上。

他抬头看向白板，刚才还散乱的线框忽然变得更清晰：恒辉不是要一个漂亮页面，而是要一套能让业务、技术和验收同时说得通的表达方式。

“这里改一下。”

他指向导购页中间的推荐卡片，“不要把‘智能推荐’放第一行。

先放用户能理解的理由，比如同小区常购、库存新鲜、可替代商品。

算法在后台，信任在前台。”

唐雅抬头看他，眼神第一次有了认真以外的东西：“你以前做过品牌？”

“做过被客户骂的产品。”

林川说，“知道用户不信黑盒。”

闻卓笑了一下，低头把那句话写进备注：信任在前台。

中午前，第一版恒辉导购页和运营看板线框完成。

它还粗糙，却把每个按钮、每个指标、每次人工干预都连到了验收口径上。

林川看完，没有说通过，只让刘敏按“可讨论版”

发给恒辉联合项目组，并附上不可用条件说明。

发送成功的提示跳出时，闻卓靠在椅背上，像终于敢喘一口气。

林川把签完的五份入职意向书收进文件袋：“今天开始，你们不是被谁捡回来的团队。

星川付这笔钱，不是施舍。”

他看向白板上密密麻麻的路径线。

“是买未来。”

话音落下，系统面板在视野边缘再次刷新。

【系统提示：一级升阶条件已完成。

等级结算中。

】

新的灰色标签在面板底部亮了一下，只露出两个字。

二级。