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第60章 下一步主动出击（第3页）

客户不喜欢风险，但更不喜欢风险被藏起来。”

叶辰一直没说话，这时小声问：“林总，南城七天灰度还没结算，我们能把南城写进案例吗？”

“只能写第一轮阶段数据，标注未正式结算、未全站扩展。”

林川说，“做过什么写什么，没发生的一个字不写。”

周野的视频通话在这时接了进来。

画面里的医院走廊灯光偏白，他声音有些哑：“我看了你们的标准能力包。

方向对，但别把它做成销售话术。

真正能复制的，是数据进入前的边界检查，不是某个客户跑出来的好数字。”

林川看着屏幕：“所以你来审第一版。”

周野沉默了两秒：“我只能远程看，不挂名主责。”

“知道。”

林川说，“还是那句话，星川自己承担交付。”

周野点头，眼里有一点很淡的笑意：“那我晚上十点前给意见。”

通话断开后，会议室里的节奏终于稳下来。

陈海开始拆接口复用清单，刘敏整理合规资料包目录，何旭把三封邮件的抬头逐一核对，闻卓和唐雅重新排运营看板的验收层级。

搬迁箱还没拆，新办公室还没坐进去，可星川第一次不像一个被追着跑的小团队。

他们有项目，有回款，有客户意向，也有必须自己承担的边界。

林川又在计划末尾加了一条内部纪律：任何人不得为了证明星川成长，私下联系云盛员工打听客户名单；任何客户若要求星川先看旧供应商资料，必须先出具授权和脱敏范围。

何旭读到这里，脸上的兴奋慢慢沉下来。

“这会慢很多。”

他说。

“慢一点没关系。”

林川把笔帽合上，“我们要拿走市场，不是把自己变成另一个云盛。”

傍晚，林川把最后一版《星川三十天主动拓展计划》发到公司群。

附件不长，只有三页：恒辉交付守住信任，南城阶段数据转为可核验案例，嘉禾、快邻、丰禾按正式授权推进需求边界；同时开放三个技术岗位招聘，所有候选人一律隔离审查来源，不接收云盛机密材料。

群里没有刷屏的恭喜，只有一条条“收到”

和对应负责人。

林川看着屏幕，忽然想起被辞退那天，他从云盛大楼出来，手机里只剩十几块钱，连下一顿饭都要算清楚。

现在，账还是要算。

只是他已经不用再等谁赏一条路。

夜色落下来时，第一封邮件发送成功，第二封邮件进入定时队列，第三封由邵明转发确认。

林川关掉电脑，在黑色笔记本新的一页写下第一卷最后一句给自己的提醒。

从明天起，市场、人才和信任，都由星川主动去拿。