一一中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第1107章 人事变动釜底抽薪（第1页）

推荐各位书友阅读：重生03：考公上岸后，女友慌了第一卷：默认第1107章人事变动，釜底抽薪（..la）夜风吹得窗台上的宣纸哗啦作响。

张明远伸手合上窗户，插好铜插销，把工地上传来的打桩闷响隔绝在外。

李伟这种藏在阴沟里的臭虫，收拾起来并不费事。

眼下真正要紧的，是趁着升格公示的最后两天，把龙腾新区新架子的骨头彻底搭起来。

他走回宽大的实木办公桌前，将那幅写满“守正出奇”

的宣纸卷起放进画筒，拉开左侧最底层的抽屉，取出一份印着大川市委组织部水印的空白干部拟任呈报表。

台灯的暖光洒在表格上。

张明远旋开派克钢笔的笔帽，没有立刻落笔，左手食指在“推荐提名单位”

那一栏上轻轻敲击着。

在体制内，越是大权在握、烈火烹油的关头，越要守死程序上的规矩。

省编办这次给龙腾新区核定了五十八个正县级机构的行政编制，大川市委又大方地把底下二十个正副科级实权岗位的提名权，全盘下放给了新区。

在外人眼里，何振邦马上要调去南方投奔老领导周炳润，这二十顶官帽子，自然是他张明远想给谁戴就给谁戴。

但张明远心里跟明镜似的，明天这场决定人事走向的党工委扩大会议和全区干部大会，他绝对不能自己出面牵头！

官场讲究“名正言顺”

，更讲究“党管干部”

这四个字的铁律。

只要省委的正式任免红头文件还没下达到大院，只要何振邦的人事关系还没从新区调走，那么在组织程序上，龙腾新区名义上的一把手，依旧是党工委书记何振邦！

管委会主任管的是经济和行政事务，而干部的酝酿、提名、考察、表决，那是党工委的专属职权。

更何况，前天李桐刚往省纪委、省委组织部和省信访局塞了三封匿名举报信。

那封信虽然被省里摁住了，但暗地里不知道有多少双眼睛正拿着放大镜盯着龙腾新区。

这个时候，如果他张明远踢开还没走的何振邦，直接坐在主位上唱独角戏、分派官帽，那不叫雷厉风行，而是“目无组织、搞家长制一言堂”

！

一旦落了这么个话柄，不用政敌添油加醋，光是一顶“违反民主集中制”

的大帽子扣下来，就足够让省里那些本来就嫌他年轻气盛的老常委们借题发挥。

不仅要让何振邦牵头主持，还得把姿态做足，让老何在临走前风光体面地盖下这最后一个章。

理清了这层关节，张明远笔尖落下，墨水在纸面上划出利落的字迹。

他手里能自主安排的，是内设七大核心局办的正副科级中坚岗位：

【党政综合办公室：主任，林婉蓉（正科级）；副主任，周诚（副科级）。

】

党政办是整个管委会的中枢大脑，掌管着公文流转、机要保密、督查督办和后勤接待。

林婉蓉是自家人，把机要大印交给她，等于给管委会核心机密上了一道最稳妥的保险锁；而李为民留下来的秘书周诚，办事滴水不漏，提成副科级副主任给林婉蓉打下手，正好一内一外把中枢支棱起来。

笔尖往下挪了一格。