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第37章 党委会上的唇枪舌剑（第2页）

李洪杰拍了一下桌子：“买断工龄？你这是要搞垮电缆厂！

那些老工人跟着厂子干了一辈子，你说买断就买断？这不是卸磨杀驴嘛！

我们党的干部，能这么对待工人阶级吗？”

1995年的乡镇企业，“铁饭碗”

观念根深蒂固，李洪杰的话立刻引起了部分委员的共鸣。

李洪杰的话音刚落，党委副书记、纪委委员朱成龙也跟着开口了，他推了推鼻梁上的眼镜，语气阴冷：“任正浠同志，你提出的这些措施，很多都脱离了我镇的实际情况。

什么引进自动化设备，钱从哪里来？什么成立行业协会，我镇的作坊主都是些泥腿子，能懂什么规矩？”

紧接着，党委委员、统战委员李建国也附和道：“就是！

还有招聘高管，我们岔口镇的人才不够用，非要找外面的？这不是信不过我们本地人吗？”

何正清慢条斯理地端起茶杯，吹了吹浮沫：“任书记，你的十三项措施听起来很美好，但太理想化了。

现在的岔口镇，能有多少企业愿意入园？又有多少工人能接受培训考核？我看哪，你这是书生治国，纸上谈兵。”

面对轮番攻击，任正浠面不改色，反而向前一步，直视着李洪杰：“李副镇长，我问你，电缆厂现在有多少工人拿的是死工资，上班磨洋工？又有多少设备长期闲置？1992年的质量抽查，60%的产品不合格，这难道不是大锅饭造成的？买断工龄，不是抛弃工人，而是给他们一个重新选择的机会。

我们会提供培训，帮助他们掌握新技能，适应新岗位。

对于自愿创业的工人，我们还会给予资金支持。

这不是断后路，而是开新路。

至于招聘高管。”

任正浠看向李建国：“外面的人才带来的是先进理念和管理经验，这正是我们现在缺乏的。”

他转向何正清，语气依旧平和却带着锋芒：“何副书记，理想化？现在是什么时代？是改革深入发展的时代！

外面的世界每天都在变，我们岔口镇不能再固步自封了。

看看文档里的数据，今年铜价暴涨30%，我镇32家作坊倒闭，为什么？因为我们产业链太脆弱！

不改革，不升级，下一次危机来临时，倒下的就不止32家了！”

“危言耸听！”

李建国一拍桌子，“我镇电缆产业发展得好好的，用得着你这么折腾？我看你这方案，完全是照搬书本上的东西，不接地气。

我镇电缆产业能有今天的规模，靠的是大家的艰苦奋斗，不是你这些花里胡哨的措施就能改变的。

我建议，还是维持现状，慢慢来。”

这三个人一唱一和，正是何正清一派的核心成员。

他们的脸上写满了对任正浠方案的抵触，言语间充满了质疑和攻击。

现在的岔口镇，利益盘根错节，电缆厂作为镇里的重要企业，背后牵扯着不少人的利益，任正浠的改制方案，无疑触动了他们的蛋糕。

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