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96人才三更求月票求追读（第3页）

李超就和陆瑶一起进门。

“看看这个。”

楚尧把文件递给陆瑶，也没多说什么。

慢慢来吧。

陆瑶当即拿着纸，详细看了起来。

楚尧却是看向李超。

“你们部门现在几个人？”

李超这次恭谨许多：“目前只有三个，一个做线上优化的，一个做社交软件推广，其它平台引流，以及写点软文之类，我的方向，主要是线下。”

就三人，也没有领导。

平时都是各自干活儿。

小公司，大抵都如此。

楚尧点点头，嗯了一声：“你的这个方案，挺大胆啊，去酒吧，夜总会，KTV，洗浴中心，健身馆，拉第一批用户，怎么想的？”

陆瑶还没看完，被这些敏感词触动到神经，猛地抬头。

这……

李超认真回答：“我还是觉得，陌生人社交，荷尔蒙是第一生产力，说白了，就是性。”

“这些地方，显然，大家的思想观念会更开放一些，属于我们的精准用户，而且，相对优质。”

“再加上，我之前跑过这些商家，手头也积累一些他们商务经理的资源。”

楚尧看着他，点点头。

他的思路，和自己基本一致。

不过，自己没想到这么细。

“看完了吗？”

楚尧又看向陆瑶。

陆瑶点点头：“看完啦。”

有点震撼。

这路子，太野了，让她有点不太适应。

不过，也能理解，大概商业竞争，一直都是如此残酷，针对人性的弱点。

楚尧眼神看向他俩。

沉吟片刻。

“这个事儿，线下部分可以这么办。”

“陆总，你牵头，去找技术部门，让他们为每个用户，做个个人专属推广码，同时，后台加强反刷量机制，一个用户，设备绑定，身份证绑定，人脸认证，杜绝被薅羊毛和机器人。”

“然后，李超你再去找线下，告诉他们，每成功推广一个，只要是真实用户，就获得现金奖励，十块起步，活跃天数达标，可以更多，推广人头多了，也可以加钱。”

“这项投入，不设上限，我回头再拉财务开会说。”

小公司就这点好，决策流程简单，开头快，说干就干。