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第10章 进入修仙世界（第3页）

如果国家能挑选一批精锐人员，接受多体系培训，在我穿越的时候作为后勤支援团队跟随我一起行动，那我们的效率和成功率都会大幅提升。

陈皱起了眉头，但系统不是只允许你一个人穿越吗？其他人怎么跟随？

林远解释道，我研究过系统规则，虽然其他人不能通过系统通道跟我一起穿越，但我们可以通过另一种方式配合。

比如，国家可以在地球上建立一个二十四小时运转的指挥中心，在我穿越期间实时接收我传回的信息，然后通过系统商城兑换一些特殊道具传给我。

或者，我可以利用短暂滞留功能，在异世界建立据点，为后续可能的团队行动做准备。

一位战略规划专家插话道，这个想法很有价值。

如果我们能在异世界建立永久性据点，那就可以实现两个世界之间的常态化交流和资源互换。

这对于国家的战略意义不可估量。

老秦沉思了片刻，然后缓缓开口。

组建团队的事，原则上我同意。

但人选必须严格筛选，忠诚度、心理素质、专业能力都要顶尖。

而且这件事要绝对保密，不能让外界知道。

他看向林远，你先列一个需求清单，需要什么样的人，需要哪些培训，需要多少资源。

我们尽快落实。

林远点点头，我会尽快把方案做出来。

会议结束后，林远花了两天时间，撰写了一份详细的万界穿越团队组建方案。

方案中提出，团队分为三个梯队。

第一梯队是核心支援组，由三到五名各领域顶尖专家组成，常驻龙渊指挥中心，负责在林远穿越期间提供实时情报分析和决策支持。

第二梯队是现场协助组，由十到十五名经过多体系培训的特种兵和特工组成，在条件允许的情况下跟随林远进入异世界，负责安保、后勤和任务执行。

第三梯队是后备研究组，由数十名科研人员组成，负责对从异世界带回的样本和数据进行深入研究，开发应用技术。

方案还提出了培训体系的框架。

所有现场协助组成员必须接受至少半年的多体系培训，包括修仙基础、道术入门、恐怖世界生存技巧、异世界语言文化、急救医疗等。

培训内容由林远和专家们共同制定，确保实用性和针对性。

老秦看完方案后，大笔一挥，批准了。

他从全军和各部门抽调了最精锐的人员，组建了一个代号为潜龙的特别行动队。

潜龙队的第一批成员共有二十人，包括五名特种兵、五名科研人员、三名医疗专家、两名通讯专家、两名语言学家、两名心理学家和一名厨师。

林远看到名单后有些哭笑不得。

前面那些专家也就算了，那个厨师是怎么回事？

陈笑着解释，别小看厨师。

在异世界待久了，吃不好会影响士气和战斗力。

我们专门挑了一个擅长野外生存烹饪的特级厨师，保证你在异世界也能吃上热乎饭。

林远无奈地笑了笑，行吧，有总比没有强。

接下来的一个月，龙渊机构进入了紧锣密鼓的筹备阶段。

潜龙队的成员们在龙渊基地接受封闭式培训，林远亲自担任修仙和道术课程的教官。

他把自己在两个世界学到的知识和经验毫无保留地传授给队员们，从基础的冥想法门到符箓绘制技巧，从灵气感应到望气术，一样不落。

队员们学习得非常刻苦。

他们知道，自己即将面对的是前所未有的挑战，每一分准备都可能在关键时刻救自己一命。