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第6章 装修（第3页）

付言不想自己招，嫌麻烦。

他给国内最大的几家猎头公司发了需求，要求很简单：三十岁以下，有金融或管理背景，做事利落，性格沉稳，能接受弹性工作制。

三天后，猎头那边发来了六份简历。

付言在酒店房间里一份份看，前五份看完都摇头——太花哨了，简历上恨不得把幼儿园得过小红花都写上去，一看就是那种嘴上功夫比手上功夫强的。

第六份，只有一页纸。

姓名：林晓晨。

年龄：二十八岁。

学历：燕京财经大学管理学硕士。

工作经历：普华永道审计部两年，后辞职。

没了。

连张照片都没有。

付言盯着这份简历看了半分钟，然后拨了猎头的电话。

“安排这个人来面试。

“

——

面试约在酒店大堂的咖啡区。

付言到的时候，林晓晨已经坐在那里了。

她穿着一件藏青色的西装外套，里面是白衬衫，头发扎成低马尾，素面朝天，没戴任何首饰。

整个人干干净净的，像是刚从写字楼里走出来的白领，规规矩矩，一丝不苟。

“付先生？我是林晓晨。

“她站起来，不卑不亢地伸出手。

付言跟她握了握，手感偏凉，力度恰到好处。

“坐吧。

“

两人坐下，付言没绕弯子：“你的简历很简短，为什么从普华永道辞职？“

“工作时间太长，没有个人生活。

“林晓晨回答得干脆，“我不怕忙，但我需要明确的工作边界。

审计这一行，忙起来没日没夜，长期下来效率反而会下降。

“

“那你为什么来应聘私人助理？私人助理也不一定有明确的工作边界。

“

“因为您只有一个。

“林晓晨看着他，“给公司打工，我要对整个体系负责，身不由己。

给您一个人做助理，工作量和节奏是可控的，只要您不是一个朝令夕改的人。

“

付言挑了下眉。