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第1145章 新生（第2页）

第三，也是最重要的一条——鲁尔区的人认熟人。

你刚来，他们不认识你。

头三个月你不要急着签字，多听少说。

等他们认识你了，你再动。”

里希姆把布劳恩说的每一条都记在本子上，记完了抬起头来，问了一句：

“布劳恩同志，你还有什么要交代的？”

布劳恩想了想，从抽屉里摸出一个旧笔记本，搁在桌上，推给里希姆。

他说：

“这是我这些年记的东西。

鲁尔区哪个厂子有什么毛病，哪个车间主任什么脾气，哪条运输线什么时候堵，哪个仓库的账目容易出问题——都在上面。

你拿去看。

看完了还给我。

我还得留着种花的时候翻翻呢。”

里希姆接过笔记本，翻开第一页，看到上面写着一行字——“一九二三年鲁尔区各厂工人联络点名单”

。

他把笔记本合上，搁在膝头，说了一句：

“谢谢。

我一定会好好看的。”

接下来的一个月，里希姆跟着布劳恩跑了十几个厂子。

布劳恩带着他走车间，见厂长，跟工人聊天。

每到一个地方，布劳恩都会说一句——“这是里希姆同志，以后他接我的手，你们有事找他。”

工人们看着里希姆，有的点头，有的握手，有的什么也不说，只是打量。

里希姆不急着说话，他跟在布劳恩后面，听布劳恩怎么跟工人说话，怎么跟厂长谈条件，怎么在车间里一眼看出哪台机器该修了。

他学得很快。

半个月之后，布劳恩让他单独去一个厂子处理一起运输纠纷。

里希姆去了，跟铁路局和厂里的人谈了一个下午，把事情谈拢了。

回来之后布劳恩问“怎么谈的”

，里希姆说“先听他们吵，吵完了把两边的话拢到一块，找个都能接受的点”

。

布劳恩点了点头，说了一句——“行。

你出师了。”

四月中旬，组织部派了检查组到鲁尔区来核查交接进度。

检查组看了交接表，问了几个问题，又找厂里的工人谈了谈。

检查组的结论是——“交接程序完整，内容清楚，双方签字确认。

老干部带新干部的时间够长，新干部已经能独立处理日常事务。

合格。”

检查组走的那天，布劳恩把里希姆叫到办公室，把抽屉里剩下的几份文件交给他，说：

“这些东西你拿着。

以后就是你的了。”

里希姆接过文件，搁在公文包里，看着布劳恩的脸，说了一句：