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第47章 远超汉东平均线的薪资（第1页）

半个月后，南湖工业区。

晨雾尚未散尽，一座银灰色的现代化园区已在朝阳下熠熠生辉。

玻璃幕墙反射着金光，SMT车间内机械臂缓缓启动，发出低沉而规律的嗡鸣——仿佛这座工厂，早已在此伫立多年。

赵崇明的要求很简单。

凑活能用就行！

自己现在需要面对的敌人很弱小。

初代IPHOE而已。

只要自己能量产，那怕是自己的品控烂一点都无所谓。

先占领市场！

上午九点，崇明科技官网更新一则招聘公告：

【崇明科技2007春季招聘】

岗位：产线技术员、测试工程师、物流专员、行政助理等

薪资：2800–4500元月

这一份薪资其实已经是相当不错了，高于本地平均120%，赵崇明还是估算过，自己目前开出来的薪资比起富士康要高出了五百块。

福利：免费宿舍（4人间，空调热水）、（夫妻间，需要付费）、员工食堂（餐标5元餐）、五险一金、年度体检

地点：汉东南湖工业区·崇明科技园

报名方式：现场登记Or官网投递

消息如野火燎原。

短时间内整个京州市都震动了。

京州市人才市场门口排起长龙。

打工青年背着编织袋，中年技工攥着焊工证，应届职校生举着简历，甚至有在东莞、深圳干了五年的老工人连夜坐火车赶回——

“不用出省，工资更高，还有宿舍食堂？这不比在广东看人脸色强？”

“听说了吗？崇明科技是赵副省长儿子开的！”

“真的还是假的？”

“真的假的先不管，真的要是有这个福利，我还管他是不是赵副省长的儿子？”

“那肯定稳！

政府都站台了，还能黄？”

“我表哥昨天去看了，厂子跟电视里外国工厂一样，干净得能照镜子！”

街头巷尾，议论纷纷。