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第7章 背景各有不同（第2页）

一是表现自己的权威，让新人看看自己在科室是居于统治者的位置；

二是表现自己的公正、公平、豪爽的一面，有跟随的价值。

做为一个县局的科长来说，这已经很优秀了，杨辰很讨厌那种明明想要好处，还非得拐弯抹角暗示你，你给他好处，他还要三推三让，好象你强迫他拿好处似的。

特别是那种大城市大部门的小职员，拿你东西还显得不情不愿，仿佛是施舍给你似的，每逢这种人，别提多糟心了。

两瓶肯定不够，又在饭店要了一瓶，酒足饭饱之后，王争明潇洒地一签字，就挥袖而去。

杨辰又听了赵丽丽的解释，才明白过来，原来这里是水利局的定点饭店，只要是科长们都有资格签字，但一个月不能超过二百块钱。

十几个科室，一个科室二百，一个月就是三千多，一年都就是四万多，这还是光科长，局领导的额度肯定更高，这一年下来不得十来万，这可不是个小数字。

更不用说还是在这个年代，杨辰有些羡慕嫉妒地吐了吐舌头。

回到家，桌子上摆着一杯已经放温的蜂蜜水，张红霞也没有多唠叨，只是劝杨辰喝水，说第二天起来不那么难受。

杨辰心里很是感谢，也再次感觉到了家庭的温馨，上辈子几乎没有感觉到，所以这辈子一定要好好珍惜这份仅有的亲情，不能让关心错付，也给自己留下遗憾。

接下来就是按部就班的上班生涯，三个月过去了，杨辰只有一个感觉，那就是穷，第一个月才一百一十二块七毛五，扣除生活费，连一百块钱都落不了。

唯一的好处是生活成本也低，只要不大吃大喝，还是能够省下来的。

杨辰不适应就是人上班太闲了，闲的让人蛋疼，怪不得那么多人得痔疮呢，天天坐那不动，不得才怪呢。

杨辰充分发扬一个新人的风格，打扫卫生、打开水、领报纸、送表格，倒是把闫学峰解救出来了。

但这类活都简单，也不费工夫，剩下的时间杨辰只好捡起了以前的高中课本开始自学起来。

也没见科室有什么具体工作，工作都科长一手操办，最多闫学峰打打下手。

赵丽丽好像有点固定工作，编制什么报表，但从不让其它人插手，也不让人看。

王小兵干的是外联的话，本来王争明看杨辰一心学习，就不很支使他，但科长不支，王小兵却不放过杨辰，仗着老资格，总是支杨辰干本来是他的活，还美其名曰让杨辰学习。

今天跑去这个单位，明天跑去那个单位，一会去县政府领个文件，一会又让他给乡里发个通知。

其实都是些鸡毛蒜皮的小事，也没什么技术含量，杨辰倒不是嫌干活，但王小兵那种颐指气使的语气让人难以忍受，特别还一副为你好的样子。

替他干了活，不仅不领情，还要对结果挑三拣四，有次杨辰实在忍不住了，就反驳了他几句，结果他就到处宣传杨辰什么都不会，还不学，还不听指挥。

杨辰很想跟他论个真，大家都是小兵，你凭什么指挥我，可是想想说这种话会将科室仅有的温情撕毁，太不利于团结，就忍了下来。

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