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第十三章 肉和盐（第3页）

他并未藏私，而是第一时间通过队长、联络组上报支部。

支部技术组确认该方法有效后立即决定在全区域推广。

食盐！

它不仅能够调味激发食欲，更重要的是它能补充人体流汗的钠离子，维持电解质平衡。

频道里充满了对周伟的赞扬以及尝试制盐的兴奋。

食物丰富，淡水稳定，现在连食盐都有了。

一种生活而不仅仅是生存的感觉开始在许多人心头萌发。

陈至也感到由衷的喜悦。

当最基本的生存需求被集体力量逐一攻克后，人类文明的火种便开始顽强地重新闪耀。

这些看似微小的进步，累积起来就是文明重建的基石。

下午，阳光开始西斜，海风带来一丝凉意。

支部发布了有关奖惩的暂行办法，显然是为了激励更多人贡献智慧和力量。

不过目前成规模的交易体系还未建立，奖惩只能以精神奖励和记录为主。

奖励方面分为三个层级。

【表扬】对于在信息分享、互助协作等方面表现突出者，由各小组、联络组内部通报表扬记录在案。

【嘉奖】对于做出较大贡献者，如提供有效生存技巧、发现重要资源、在集体任务中表现优异等，由支部层面发布嘉奖令，区域频道通报并给予少量额外物资作为激励。

【记功】对于做出重大贡献者，如技术组的捕捞网研发、安全组的防卫指南编纂等，由支部记功，载入区域生存日志，在未来资源分配等方面优先考虑。

惩处方面同样分为三个层级。

【批评】对于轻微违反集体规定、散布消极言论等行为，进行内部批评教育并要求改正。

【警告】对于较严重违纪，如多次违规、在频道内恶意攻击他人、破坏集体团结等，予以区域频道通报警告，并视情况暂时限制其资源分配或交易资格等。

【记过】对于严重损害集体利益、煽动分裂、欺诈等行为予以记过，区域通报并列入重点观察名单，影响未来在集体内的评价与权益。

公告还特别强调了办法具有追溯力。

支部对第一天在区域频道内无私分享过关键生存信息，比如首次发现淡蓝色海草可饮用、发现银白色可食用鱼类等的个人进行评估。

对他们当时的贡献予以追认和表扬，其事迹亦载入区域生存日志。

《奖惩办法》的出台就是告诉所有人，在这个新生的集体里什么被鼓励，什么被禁止。

贡献会被铭记，过错也需承担后果。

它不仅仅是管理的需要，更是为了塑造一个积极的氛围。

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