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他这话完全出自真心。

在FH的这几天里，他几乎都快忘了是来试训的。

而且因为氛围太轻松和谐，训练简直和组队开黑打游戏一样。

比起之前几年在TD时，他这几天的精神感受是、几乎轻松愉悦到不像是在上班的地步。

每一名选手和其他人相处都是和谐的，和俱乐部之间的关系更像是合作伙伴，他们彼此之间互相需要、互相尊重——不止选手需要俱乐部，俱乐部也需要选手。

放在之前，江舸根本都不敢想象还有这样的战队。

当然，这可能也和他只在TD待过有关。

听了江舸的回答，FH的经理笑容中更添几分满意。

“俱乐部对你的评估结果也很不错，既然你认为我们还可以，咱们就可以谈下一步的内容了，毕竟这是一件双向选择的事——”

他也不拐弯抹角，很直接地便道。

“据我们了解，你和TD的合同是自然到期，所以和你谈就足够了——那么，你对待遇有什么要求？”

江舸正要应答，却听对方继续道：“初期的薪酬可能给不到联盟顶尖的价格，毕竟要看成绩。

但你也不用担心，我们可以在选手约之内单独列出条款，年薪每年重新协商敲定一次，根据选手为俱乐部带来的价值估量——如果到时候双方都无法接受对方给出的数字，走仲裁还是审判，抑或诉讼流程解除选手合约、都看双方自由。”

江舸一愣。

这个说法里的方式实在很少见，也很……灵活。

相当有“运作空间”

的一个方式。

其实江舸想说的是，薪酬一切好谈，不曾想对方主动给出了诚意和空间。

沉吟片刻，他开口：“待遇可以暂且放置一边，我的疑问是——如果我选择来到FH，那么，我能在队伍中得到的位置是？”

经理这次没说话，他看了一眼旁边。

一直没介入对话的经江便接过了话题，答道：

“首发。”

“这是目前赛训组模拟后得出的结论，你来到这里，就会是首发，至于能不能保住这个名额，全看后续队伍的成绩和你自己的表现。”

经江补充道：“如果你还想要和TD那时一样，做队长的话，那需要你们队内再去协商，我们战队对于这些事情一向尊重选手意愿，你们可以进行内部匿名投……”

“——不，不用。”

江舸眼睛微弯，心情很好，“我并不在意队长的位置，只要首发就够了。”

虽然，目前向他发出邀请的战队的确有不少。

但像FH这样顶级的队伍，实在是极少。

大部分的顶尖队伍都有自己的二队选手替补选手和训练生，真有什么需要，从自己队伍里提前调来培养是最不需要经历“磨合阵痛”

的方式。

即便想要进行内部人员流动，也是在出现了极大问题、亟需“成品”

选手来制造新的化学反应，或只是“防患未然”

做点小动作的时候。

但现在，很显然，大家队伍都还挺稳定的。