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第91章 最靓的仔的待遇（第1页）

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回到山里根据地防区指挥部还不到一个小时，周大发就见到了旅长。

他最初以为会在县城见到旅长，可他却想差了。

旅长此来，首先是带了总部嘉奖令过来给周大发和教导营进行嘉奖。

总部给周大发记个人一等功一次，集体一等功一次。

同时旅长也直说了，此次百团战役完全结束，或者最多过两三个月，教导营大概率就能改编为团级单位，到时候周大发自然而然就成为团长。

意味着从排长升到营长，再从营长升到团长，周大发大概率能在半年以内达成。

“最后，此次你们缴获武器弹药众多，理论上一切缴获归公，再统一进行分配。”

“但教导营已经上缴了五部无线电台，两吨硫酸，五十公斤磺胺粉等超高价值战利品。”

“其次，教导营是不同于其他各部队的新质战斗力，为了不破坏教导营的战斗力，也为了使教导营进一步建设壮大，总部首长决定，教导营此次缴获的武器弹药，先优先教导营使用。”

旅长说完，眼睛盯着周大发，想从周大发脸上看到惊喜得意之类的表情。

不过旅长显然看不到。

周大发表情平淡，虽露出笑容，却也是比较平静的笑容，距离惊喜还差不少，得意之类的更是完全没有。

因为他心里至始至终都清楚的知道，共和国第一代高层们都是最为纯粹的革命家，他们没有旺仔水饺委员长阵营那么多私心，那么多莫名其妙的打压。

只要你展现出能力，仗打得好，首长们就能一切都向着你，为你大开方便之门。

十九岁的师长，二十岁的军长，二十一岁的军团长，三十岁的军区司令员，例子比比皆是。

所谓的缴获武器弹药上缴归公，然而归公之后再分配，不也还是分给最能打最精锐的部队。

也就周大发自己能搞到武器弹药，否则以教导营展现出来的战斗力，旅长甚至总部都得反过来给教导营分配武器弹药，甚至拉几门炮过来。

“周大发同志，也就是说此次缴获的武器弹药，你觉得能上缴多少就上缴多少，旅部、师部、总部都不会过问。”

旅长再次强调道。

周大发这时候才忍不住挑了挑眉。

虽然总部首长肯定说话算话，他哪怕一条枪一发子弹都不上缴，事后也不会再来多问一个字。

但他心里却很清楚，这既是总部首长们的信任，同样是一种试探，一种对心性的试探，对大局观的试探。

总部首长想提拔一个人，除了看其表面上的能力之外，肯定还要看其有没有大局观。

什么叫大局观？

首长们想看到的大局观很简单，教导营缴获的武器弹药，如果教导营自己能全部利用起来就罢了。

如果有大量多余的装备，却为了教导营单方面考虑就暂时留在仓库吃灰，而不愿意交给其他缺少武器的部队，把所有能利用的武器第一时间全部利用起来。

只为自己考虑，或者太过偏向于为自己考虑，自然就是大局观不足。

大局观不足的人才，只可为将，不可为帅，未来做到一个兵团司令就顶天了。